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結合案例談改革創新是時代要求

​持之以恒以改革創新精神破難題解新題深入學習貫徹黨的二十大精神系列評論之六

改革是事業發展前進的動力。黨的二十大報告明确了前進路上必須牢牢把握的五個重大原則，其中之一就是“堅持深化改革開放”。檢察改革是全面深化改革的重要組成部分，也是實現全面依法治國的重要組成部分。檢察事業要實現高質量發展，就要全體檢察人員深入貫徹落實黨的二十大精神，學習思考如何更有力地深化改革，持之以恒以改革創新精神破難題、解新題，不斷完善中國特色社會主義檢察制度，在推進中國式現代化中展現新擔當新作為。

改革不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。黨的十九大以來，檢察機關以改革創新為動力，先後制定了《2018—2022年檢察改革工作規劃》《“十四五”時期檢察工作發展規劃》等一系列改革文件，提出精準監督、雙赢多赢共赢等檢察新理念，重塑“四大檢察”“十大業務”檢察工作新格局，着力破解工作制度機制障礙，推動檢察工作不斷邁上新台階。但是，改革進程中也存在一些系統性協同性不夠、配套不完善、落實不到位問題，要堅持系統思維和問題導向，有針對性地提出務實舉措，做好“精裝修”“打補丁”工作，确保各項改革系統集成、協同高效。

牽牛要牽牛鼻子。黨中央對司法體制改革一直非常重視。在黨的二十大報告中專門提出了“深化司法體制綜合配套改革，全面準确落實司法責任制，加快建設公正高效權威的社會主義司法制度”的新要求。司法責任制就是全面深化司法體制改革的“牛鼻子”。檢察機關要緊緊牽住司法責任制這個“牛鼻子”，持續深化司法體制和管理機制改革，着力健全公正高效的檢察權運行體系和現代化管理體系。一方面，要進一步完善檢察官員額制，健全領導幹部辦案制度，深化司法責任認定與懲戒機制，細化防止幹預司法“三個規定”實施辦法，創新人民監督員制度，進一步規範司法權運行。另一方面，要認真落實黨的二十大報告強調的“完善幹部考核評價體系”，融合深化對“人”和“案”的管理，持續推進管理方式創新，科學合理設置考核指标，更好發揮檢察人員考核“指揮棒”作用，用好“案-件比”指标加強“案”的管理，與時俱進完善案件質量評價指标體系，通過科學管理穩步提升法律監督能力和司法公信力。

推進新時代檢察工作不斷創新發展，更需大力弘揚改革創新精神。改革越到深水區，激流險灘越多，阻力困難越大。各級檢察機關要自覺把黨的二十大提出的“必須堅持守正創新”要求貫徹落實到具體工作中，時刻準備接受新考驗、新挑戰，堅持通過深化改革來破難題、解新題。既要把巡回檢察、公開聽證、行政争議實質性化解、涉案企業合規改革等受到黨和人民高度肯定的創新舉措深化落實，更要聚焦黨中央的決策部署和人民群衆的急難愁盼，對工作推進中遇到的困難不回避、不退縮，敢于出招、善于應招，做到“蹄疾而步穩”，通過紮紮實實的改革成效充分彰顯中國特色社會主義檢察制度優勢。

惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。站在新的曆史起點，檢察機關要始終堅持以新時代中國特色社會主義思想指導實踐，全面貫徹法治思想，勇于變革、銳意進取，以改革創新精神補短闆、強弱項、固底闆、揚優勢，在實現檢察工作創新發展同時，為全面建設社會主義現代化國家提供更大檢察助力。（檢察日報）

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