寒潮來襲,為切實減輕極寒天氣對廣大職工的不利影響,加強對職工的關心關愛,維護廣大職工安全健康權益,省總工會日前發布應對極寒天氣關心關愛職工的通知。
通知指出,各級工會要協助和督促用人單位制定應對寒潮天氣工作方案和應急預案,督促用人單位合理布局生産現場,改進操作流程,采取良好保暖措施,為職工提供必要的保暖防護用品和取暖休息場所。督促用人單位合理安排或調整戶外勞動者作業時間,采取輪換班、輪休等方式,适當增加寒冷作業環境下職工休息時間,減輕勞動強度。
目前,正值兩節送溫暖期間,各級工會要深入基層、深入企業、深入職工開展送溫暖活動,特别是要廣泛走訪慰問戶外露天作業集中、農民工集中的用人單位和奮戰在低溫作業環境一線的職工,協調幫助解決實際困難,讓他們感受到工會“娘家人”的關愛和溫暖。
通知要求,進一步提升戶外勞動者驿站服務質量,完善服務内容,健全配套設施,特别是要提供微波爐、藥箱、熱水壺、取暖設施等,讓環衛工人、交通警察、快遞員、外賣員等戶外勞動者在極寒天氣能夠吃上熱飯、喝上熱水、有保暖和休息的場所,讓驿站真正成為戶外勞動者的溫馨港灣。
通知明确,各級工會要加大對困難職工的幫扶救助力度,對在檔困難職工的生活救助、醫療救助、子女助學、增發的生活補貼等幫扶資金要确保全部覆蓋、保障到位,多措并舉保障困難職工家庭基本生活。對困難程度深、缺乏取暖條件的職工,要制定針對性幫扶措施,綜合施策、精準幫扶,确保困難職工溫暖過冬。
(來源:大衆日報客戶端)
來源: 山東發布
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