tft每日頭條

 > 生活

 > hrbp和hr哪個更厲害

hrbp和hr哪個更厲害

生活 更新时间:2024-11-26 01:48:28

HR,是“Human Resource”的英語縮寫,即人力資源,全稱人力資源管理,又稱人事。人事管理是為實現一定的目标,對所屬工作人員進行選拔、使用、培養、考核、獎懲等一系列的管理活動。

1、HRC 即人力資源顧問或者人力資源夥伴。不涉及執行,具有前瞻性。

2、HRD即人力資源發展,是一種管理戰略和活動,也是正在不斷發展的一個職業領域和科學,比較重視個人的發展。

3、HRM即人力資源經理,也就是人力執行官的初級階段。或人力資源管理也叫HR管理,是一種管理。目的是重點是實現人力資源部門在員工素質管理、薪資管理、績效考核等方面的需求,比較強調外在組織的需要。

4、hrbp又稱為人力資源業務合作夥伴,HRBusinessPartner的縮寫。

5、HRG叫人事專員,是人力資源的入門職業,這個職位可以幫助你盡快了解人力資源管理各項事務的操作流程。

這麼多新興的一種職業角色,為幫助大家更好的了解 HR崗位,給大家整理一下很難區分的"HRBP和HRG什麼意思和區别,其他幾個崗位字面意思就很OK理解。

HRBP,是HRBusinessPartner的縮寫,又稱為人力資源業務合作夥伴。 HRG,是HR Generalist的縮寫,又稱為人力資源專員。 hrbp和hrg的區别主要在于二者職責不同:

1、HRBP實際上就是企業派駐到各個業務或事業部的人力資源管理者,主要協助各業務單元高層及經理在員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。

其主要工作内容是負責公司的人力資源管理政策體系、制度規範在各業務單元的推行落實,協助業務單元完善人力資源管理工作,并幫助培養和發展業務單元各級幹部的人力資源管理能力。

2、HRG叫人事專員,是人力資源的入門職業,這個職位可以幫助你盡快了解人力資源管理各項事務的操作流程。

人事專員是人事管理的衍生,從事人事的考勤、工資核算、人員招聘離職管理、社會保險的辦理等工作

由此可見HRbp要比HRG的工作更複雜,對于任職者的素質要求更高。

hrbp和hr哪個更厲害(教你來區分一下所謂人力資源的HRC)1

hrbp和hr哪個更厲害(教你來區分一下所謂人力資源的HRC)2

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关生活资讯推荐

热门生活资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved