文｜三杯酒

編輯｜神棍貓、一枚叫小編的編輯

借調，既可能滿懷希望，也可能竹籃打水；既可能收獲驚喜，也可能痛苦糾結。也許每個被借調的同志都品嘗過與我同樣的酸甜苦辣。

2016年8月，我被抽調到省某廳七個月，這七個月，成為我人生中最難熬卻也最難忘的一段經曆。

第二個槽點：住宿問題。

省廳這一點做得特别好，充分給你選擇自由，你愛住哪住哪，反正房租自己出，根本懶得管你。若不是有跟我一起借調的哥們合租，每個月工資都不夠房租，畢竟是國際化大都市大省城。在互助之下，我們倆還各能剩下半個月工資用來吃飯和付車費。

第三個槽點：路費問題。

拜托，要你來幫忙是你的榮幸，還想要路費？眼瞅着隔壁某群團組織借調的同志包吃包住每個月發補貼報銷往返路費，真想去隔壁問問還要不要人——其實我可以不要報銷往返路費的，包吃包住就行。

第四個槽點：出入問題。

辦理出入證的工作人員拿着人事處出具的借調函左看右看，防賊一樣的眼神看着我們，說是一定要人事處跟他們通電話。我不得不耐着性子賠笑臉說好話：“大哥，人事處蓋章還能不算數嗎？”好說歹說辦到了臨時通行證，還被告知，臨時通行證隻能本人進出，不得開車和帶人。

從此以後，我每周日下午辦理車輛登記手續，把車停進省廳大院，平時走路上下班，周五下午開車回家。更痛苦的是，臨時通行證隻有開車走正門的權力。有一次想走個側門，已經開出去都被武警攔下，很客氣地要我調頭：“您好，不好意思，您沒有走側門的權限。”

吐完槽，還是要說說領導和同事。

應該說，領導和同事都非常友善。處長雷厲風行，嚴謹務實，一絲不苟；副處長溫和大氣，謙謙君子，思路清晰。同事們也大多各有特點：有精通具體業務的骨幹，有上下裡外安排得井井有條的協調型人才，有跟我們年齡相仿文字功底深厚的年輕人。我跟我的室友很快就融入集體，投入到緊張的工作中去。

省廳為什麼能夠成為全省公務員心之向往的聖地？

除了因其具備的部分核心職能，更重要的是省廳的工作生活，對此，我隻能說一句不得不服、不服不行。

關于工作強度。之前一直以為省廳平時比較悠閑，畢竟把工作任務層層下壓了，還覺得他們出台了很多自己折騰自己的工作。來了才知道，實際上省廳非常忙，所有人上班就像打仗，下班之後根本沒人說起要走這回事，仿佛十點以前下班就對不起黨對不起人民。

某處跟我們處時常有工作聯系，同屬工作比較忙的。在那七個月的時間裡，我們兩個處的人每天傍晚下班都會不約而同在食堂碰面，然後共同奮鬥到十一二點。

他們已經養成了打硬仗的良好習慣：每天大約六點吃完晚飯，圍着大院散步到七點鐘，再回辦公室加班。他們的理論是“再加班也要保持身材、保重身體，多為黨奮鬥十年。”

關于工作作風。不管是我們處長還是其他處長，都是典型的老黃牛，任何大小材料，最後都要親自改，即使是個一百字的小簽呈，處長都可能要斟酌修改四五遍。通過标準就是沒有錯别字、用詞精準、沒有廢話、沒有歧義。我有多次淩晨十二點去樓下處室銜接工作，看到某處長坐在下屬旁邊，一字一句指導他修改。快五十歲的處長，能做到這一步，這一刻心裡真的隻有感動和敬佩。

關于材料要求。以一篇講話稿為例，領導指定A主筆，A就會先花一到兩天時間，以精細到三級标題的标準，拟出材料提綱，交副處長、處長審閱，再給講話的領導審閱，層層審閱提出修改意見，确定提綱後再開始動筆寫稿。初稿大概就要花到兩三天時間，初稿出來後再重複一遍上述程序。

你以為這就完了嗎？

你錯了，這不是結束，而隻是開始。真正改稿是在下面這個階段——五六個人圍坐在辦公室，每個人旁邊堆放一堆相關文件資料，由一個人念稿（通常是我），每次念一個自然段，然後在座各位對本段的标題、内容、語句、用詞提出修改意見，遇到政策問題，查閱手邊資料确保準确無誤，所有人提完意見就算是過了一遍。

主筆的A同志根據修改意見進行修改，修改完之後再次圍坐改稿，如此反複五六遍，方能成為送審稿。但即使是如此嚴苛的程序，都有很大幾率被領導打回修改。

關于工作氛圍。我隻能總結出一點，同是體制内，越基層人情味越濃，越上層人與人越淡漠。省廳處與處之間橫向交流極少，除了處長見面會打招呼，工作聯系緊密的處室會開點玩笑，其他時候，基本都是管好自己一畝三分地，與己無關的事絕對不過問，更不用說扯閑話拉家常了。我之前在基層整棟樓都相互認識、沒事串串門子的情況根本不存在。人與人之間隻有工作關系，不存在私人感情（不排除特例）。正所謂“無事不登三寶殿”，隻要進你的門，就一定是有事找你。

關于升遷提拔。我曾經天真地以為，一個市直機關五六十人，處級架構；省直機關一個處五六個人，也是處級架構，在省直機關提拔起來應該非常容易。深入其中之後，才發現這隻是想當然。省廳的幹部大約有一百五六十人，許多同志擔任主任科員、副處長十年以上，處長年齡普遍接近五十歲。一句流傳很廣的話“處級幹部不要怕，廳級幹部不要急，部級幹部不要想”。意思就是，這輩子總能熬到一個廳級幹部退休，部級幹部就在夢裡想想就是。

經曆過七個月的借調，雖然沒有成功調入，對這座城市也沒有産生歸屬感，苦頭也沒少吃，我依然自覺收獲很多。

第一是工作作風得到改進。原來總覺得領導要求太高，經過對比，發現其實很多時候是我對自己的要求太低了，說句不好聽的話，就是工作作風漂浮，做事“糙”。回家以後，更加能夠沉下心來，耐心細緻地去做一件事，不像以前那樣常常存在應付思想。

第二是錯誤認識得到糾正。從前總覺得省廳就是一幫“官老爺”，毫不了解基層情況，沒事捏一些工作折騰下面的人。自己身處其中，才發現省廳承擔了來自部委的沉重壓力，事實上是省廳上至一把手，下至主任科員，都很懂基層情況，甚至可以說比基層更懂基層，隻是在整個工作大環境下，下壓了部分看似無用的工作，一言以蔽之就是省廳也是“人在江湖，身不由己”。

第三是體重得到大幅增長。省廳給我最大的饋贈就是20斤肉，平均每個月增重近3斤，原因是“過勞肥”。長期處在高強度的工作壓力下，吃完飯就坐着加班，缺乏運動，加班到十一二點，回家路上餓了再撸幾個串，喝上二兩小酒，回到家中倒頭就睡，長肉真的是無可避免的事。

轉眼間，已經回家好幾個月。但是我常常在想，如果省廳再給我一次借調的機會，我還願不願意去試試呢？

END.

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