【導讀】2022年3月24日，成都公布第1季度事業單位招聘公告，共計招錄933人，筆試時間2022年5月22日，上午市屬，下午區縣。據最終報名統計，成都市屬事業單位共計17518人報考，成都區縣（部分：金堂縣、溫江區、雙流區、崇州市）事業單位共計1170人報考！
5月30日，2022成都第一季度事業單位筆試成績已公布了，大家考的如何呢？[奮鬥][奮鬥]
成績公布之前，以及報名和考試這期間，有很多同學最關心的還是待遇問題，“xx單位工資多少？”“xx單位待遇怎麼樣？” 今天我們就來說說成都事業單位的待遇到底怎麼樣！
在此之前，先科普一下事業單位的工資構成：
①基本工資：崗位工資 薪級工資
崗位工資體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(13個等級)、管理崗位(10個等級)、工勤技能崗位(5個等級)，每個崗位等級對應一個工資标準。
②績效工資
此項工資沒有具體等級和數額規定。主要體現工作人員的工作表現和實績貢獻。
事業單位在核定的績效工資總量内按照規範的程序和要求，自主分配。
③津貼補貼
包括地區津貼和事業單位特殊崗位津貼。例如，艱苦邊遠地區津貼，在特殊的崗位上也會有一定的補貼。
成都市屬區縣待遇問題
①成都第一圈層5 3：即5城區（錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區）加上三大新區，高新區，天府新區，東部新區，是成都待遇最好的區域，事業編/公務員年收入能有15-20萬。
②第二圈層：包括龍泉、溫江、雙流、郫都，新津等，年收入在12萬左右。
③第三圈層：都江堰，邛崃，大邑，簡陽，彭州等地，這裡重點提一下彭州，在三圈層中待遇屬于最好（12以上），三圈層區縣一般都是一年10萬起，總體待遇在10-12萬上下。
④成都市屬：一般8-10w/年
（整體待遇如上，實際以單位具體薪資為準）。
即總體待遇為：5 3＞區縣＞市直屬。但是也還是要提醒大家，在選擇崗位時盡量不要把待遇作為唯一标準，更要從區域發展，基建成熟度，工作強度，交通等方面綜合考慮。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
