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被開除了怎麼辦

生活 更新时间:2024-09-16 04:21:48

被開除了怎麼辦?被開除了,如果公司是屬于違法開除的,可以要求公司支付其賠償金,按照每做滿一年支付2個月的工資标準支付,今天小編就來聊一聊關于被開除了怎麼辦?接下來我們就一起去研究一下吧!

被開除了怎麼辦(被開除了怎麼解決)1

被開除了怎麼辦

被開除了,如果公司是屬于違法開除的,可以要求公司支付其賠償金,按照每做滿一年支付2個月的工資标準支付。

用人單位解除與你的勞動關系(或者說辭退、開除你)分以下三種情況,你自己對照下屬于哪種情況,應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給你的,可以在1年内申請勞動仲裁維護自己的合法權益: 用人單位與你解除勞動關系,沒有任何理由,也沒有支付任何經濟補償的,你沒有過錯不存在《勞動合同法》39條規定的情形,可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形,應該支付你賠償金,即每工作一年支付你2個月的本人工資,2N; 用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與你解除勞動關系的,其中符合《勞動合同法》46條規定的,應該支付你經濟補償金,即每工作一年支付你一個月本人工資,N;符合《勞動合同法》第40條,并且沒有提前1個月通知你的還應多支付1個月工資作為代通知金,N+1;你存在《勞動合同法》39條的規定的情況,用人單位與你解除勞動關系的,不需要支付任何經濟補償,也不需要提前通知你;但是,這需要用人單位舉證并且書面通知你解除勞動關系。

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