你最近的工作狀态怎麼樣？

不久前，職業成長平台脈脈做了一個《職場人開工狀态調研》報告，裡面談到職場當下與未來将會産生的影響和變化。在這個報告裡，不同層級的職場人，關注點明顯不一樣，裡面有一項："跳槽和找新工作是否會變難"，基層員工的擔心為27%，高管層則顯得較為平靜14%。

本來想要在金三銀四期間換個好工作，本來年前裸辭想要換個好公司，結果發現當下的求職壓力陡增，這時候掌握求職的方法可以讓你快人一步，尤其是求職APP的使用，簡曆投對了你的回複率也會高一點。

小三醬綜合多個求職APP的對比，為大家挑選了靠譜的幾個，不管你是社招還是找實習，這些求職APP讓你随時拿起手機就能看到自己的簡曆情況，相信這份清單能讓大家盡快的拿到理想的offer。

1、 boss直聘APP

"回複率"高是很多求職的人對BOSS直聘的評價。

找工作的時候你可以按照工作崗位去查看對應的公司崗位，而且BOSS直聘中你可以和公司的老闆去直接聊工作内容和去談工資情況，這也是BOSS直聘的一個亮點。

還有一點就是，不管是在平台索要微信還是電話信息，必須在另一方回複你之後才可以得到信息，這樣求職就少了很多沒有關系的職位打電話騷擾你的情況。

這個求職APP裡面，招聘的崗位是中等的，大部分的職業白領可以去boss直聘中找工作。

2、 智聯招聘

智聯招聘是國内最老牌的招聘網站了。比較人性化的就是，智聯招聘有專門的校園招聘、高端職位（獵頭專場）、城市站（普工專場）版塊，可以給不同類型的人才提供适合自己的版塊，裡面的企業超級多，各行各業都有。

智聯招聘裡面的崗位偏向小城市、傳統職業職位。但是在智聯有一個弊端，發去的簡曆石沉大海，沒有回複是常事。

3、 獵聘

獵聘是各大獵頭公司找人的渠道之一，你的簡曆更新後，會有一堆獵頭電話找上門，稍微有點煩，但和一些專業點的獵頭溝通，還是有點用的。如果你是行業資深一點的從業者，在獵聘上找工作，還是要比其它網站舒服一些的。

很多人說獵聘上有太多的虛假信息，但是獵聘本身是想方設法的在控制虛假職位的，比如限制獵頭同時發布崗位數，崗位的期限等。

4、 拉鈎招聘

拉勾網算是一個非常垂直化的招聘平台了，專為擁有3至10年工作經驗的資深互聯網從業者提供工作機會，裡面全都是互聯網公司的崗位信息，按照地區來篩選就可以看到你所在地區的互聯網有哪些，招什麼人。

如果是想進入互聯網行業的人，這款求職APP除了投遞簡曆之外，還能讓你對互聯網行業本身有個全面的了解，沒事的時候看看裡面的崗位需求對自己的求職很有用。

5、 領英、脈脈、赤兔

找工作有個很好的方法就是内推，可以幫你節省很多求職流程，而且更加靠譜，因為是部門需要的人，他們比HR更清楚需要什麼樣的人才，但是一般的人沒關系怎麼内容？

像脈脈、領英、赤兔，這類職業社交網站和APP就是渠道之一，一般各大公司的員工都在上面，直接搜索一下就知道了。

1、 實習僧

實習僧是專門給大學生提供實習崗位的垂直化求職平台，還是很靠譜的一個平台了，裡面有很多優質的實習工作機會，對于大學生來說真的很方便。

但是在投遞之前，大家還是可以多在網上查詢一下信息，比如企查查，可以查到注冊信息。

2、 香草招聘

這個求職平台放出來的兼職和實習崗位比較多，雖然香草招聘這款求職平台和别的求職平台模式大同小異，但是它以量取勝，崗位很豐富。經常用這款求職的人，要麼是剛畢業的，要麼是急于找工作的，想要快速找個工作的人，可以試試。

雖然現在就業形勢嚴峻，很多崗位的需求減少，競争變大。但是小三醬還是覺得，找工作要先想好三個問題：自己需要什麼、能幹什麼、能給公司帶來什麼價值，想好之後再行動才是最安全的辦法。

現在打算找工作的朋友，相信這份求職APP清單能讓你離心動的offer更近一點！

這裡是職場135，一個分享職場幹貨的地方，想看什麼内容獲取什麼咨詢，記得留言告訴小三醬！

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