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面試我們應該要了解到哪些問題

職場 更新时间:2024-07-04 10:16:11

平講平說

面試我們應該要了解到哪些問題(面試的時候準備哪幾個問題)1

這幾天很多高校研究生招生複試工作已經開始了,有的學校是筆試加面試,還有不少學校就隻有面試。也有幾個同學在網上給我留言,探讨關于面試的一些問題,我覺得有幾個技巧性的問題還是很重要的,今天我們來探讨一下。

第一,關于自我介紹。基本上所有的面試都會安排自我介紹的環節,這個環節要稍微地提前準備一下。自我介紹内容不用太長,講完基本信息以後講講興趣愛好,講講這大學的四年你都做了哪些事兒,都取得了什麼成績,基本就可以了。注意的就是,在展示亮點的時候,不要自我标榜,少用形容詞,多用動詞、數量詞,講講做過什麼事就可以了。

比如講到勤奮和堅持,你就可以把每天堅持“五個一”,每天認真記錄自己的收獲,寫了30多萬字的讀書筆記,這些内容講出來就可以了。如果想展示自己的亮點,有一個小技巧,可以從自己的愛好談起。比如我喜歡的一門課是什麼課,我喜歡的一句格言是哪句格言,或者我心目中的榜樣是誰,我想成為他那樣的人。不要長篇大論,三言兩語幾句話講清楚就可以。

第二,關于選擇的原因。一般在面試中考官都會問這樣的問題:你為什麼選擇這個學校,為什麼選擇這個專業?這類選擇原因的問題不用追求什麼亮點,隻要正常回答就可以。可以講講學校的專業實力,講一講個人的興趣愛好或者是職業理想,都可以。需要注意的是,在講選擇原因的時候,盡量不要跟吃喝玩樂發生關聯,比如學校景色好,離景點比較近,方便旅遊,而且食堂飯菜口味比較好,住宿條件比較好。這樣回答,就有點跑偏了。

第三,關于評價原來學校。建議就是做積極的正面評價,不要帶負面情緒,不要吐槽抱怨,更不要傳播小消息或者抹黑兒。即使考官提到一些負面事件,也盡量做到冷靜分析,積極回應,千萬不要使用情緒性的語言說一些吐槽攻擊的話。

第四,關于介紹情況。考官說,這位同學請你簡單介紹一下大學四年你的學習情況,這種介紹性的問題怎麼回答?建議是,以點帶面,突出重點。先講面上的信息,比如學了多少基礎課,多少專業課,參加了哪些社會活動;然後再突出重點,我最感興趣的是哪一門課,在這一門課上我有什麼收獲,我為什麼對這門課這麼感興趣,課上學到的哪一個觀點令我印象深刻。這些啊,都可以講一講。

第五,關于成績不理想。考官有可能問到,看到了你英語成績排名比較靠後,你能分析一下原因嗎?這樣的問題比較忌諱的就是隻找外部的原因,比如競争激烈,内卷嚴重,出題比較偏,這樣的分析有點找理由、找借口的味道;建議使用得回答方式就是抓兩個要點,第一态度努力,第二方法改進。具體來說,首先講一講自己很重視、很努力;其次再講一講方法上可能存在一些問題,比如針對性不強,沒抓住重點,特别是選教材選得也不對;接下來再回到态度上,發現周圍同學考得都不錯,今後如果有機會共同學習的話,一定虛心向他們請教,解決自身存在的一些問題。這樣回答,就比較得體了。

第六,考前緊張問題。重大考試當然會緊張,這是很自然的事情。你看我都錄了10年的《百家講壇》了,但每一次在錄新節目的時候,頭一天晚上還會緊張。關于如何應對考前緊張,我們“平講平說”前年、去年和今年都推送過針對性的内容,簡單來說就是,放下患得患失之心,多關注過程。把握狀态的要點就是,整體自信加過程關鍵點:整體自信方面就是,想一想過去成功的場景,過去的光榮和精彩就可以;而過程關鍵點方面呢,建議就是多過兩遍自我介紹,把自我介紹搞得更從容、更流暢就行了。

最後一個問題也是最重要的一個問題,萬一面試過程中老師提的問題自己不會怎麼辦。比如管理類的面試,考官提的問題是,請簡述過程型激勵和結果型激勵的優缺點。完全沒有準備這個問題,一句話也答不上來怎麼辦?推薦一種方法,叫做“表态式回答法”

這個考生是這麼回答的:比如三國裡的劉備有桃園結義、有三顧茅廬,在組建一個高質量的團隊之後,通過有效的激勵調動了團隊每一個成員的積極性,最後成就了一番事業。确實激勵到位了,管理工作才能取得成功,不過在這個問題上我研究的還不夠深入,對相關知識的準備還有所欠缺,在今後我一定會加強這方面的學習。

“表态式回答”的基本思路有兩個要點:第一就是,這個問題确實很重要;第二就是,我準備的還不夠充分,下一步我一定加強。這樣說完了之後,即使是回答不上來,也不至于特别尴尬,而且也體現了心理狀态和臨場發揮能力。這個技巧很管用,以後大家在各種面試當中都有可能用得到。

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