會計薪資有多高，到了看初級含金量的時候了！

會計人薪酬因崗位和行業不同而不同

1、從職位高低來看

一般來說，會計人在企業晉升的路徑大概可以概括為：出納➜會計➜财務主管➜财務經理➜财務總監，具體到公司略有不同。

①出納、會計：主要從事出納、費用報銷、開票等工作;

②總賬會計：從事成本會計、總賬會計、稅務會計、結賬等工作;

③财務主管：獨立應對預算、财務分析、項目管理等工作;

④财務經理：能提出系統性思維解決财務規範化、内控建設等問題;

⑤CFO：策劃投融資方案、對接資本市場。

出納月薪一般平均在4k左右；會計平均在5.5K左右；但是從出納到會計，你需要一本初級證書，初級證書已經成為會計行業的門檻證書，将來沒有證書從事會計工作很可能違反相關法律。

财務主管4.5k-10K不等，當然相對效益較好的企業或者行業，薪資達到15k也不在話下；财務經理薪資範圍8-30k不等，平均15k；财務總監10-50k不等，另外，五分之一的CEO都出身于CFO。因此，财務總監的薪資相當可觀，基本薪資以年薪來計算。底薪在30萬，薪資水平無上限。

2、從學曆等級來看

除了崗位和所屬單位性質，薪酬更是直接與學曆挂鈎。有數據顯示，大專畢業的會計人員年薪在6.5萬左右，本科畢業8.7萬左右，研究生15.3萬左右，博士生50萬左右。

3、從單位性質來看

普通企業：4-10萬 普通會計人員對任職要求相對較低，是會計專業畢業之後從事最多的崗位，一般後期會有小的漲幅。

會計律師事務所：10-幾十萬不等會計師事務所薪資漲幅空間非常大，積累的經驗越多，工資越高。不過國内會所和“四大”待遇差别很大，四大工資僅次于少數幾家外資公司，僅以PWC當前的月薪為例，碩士首年月薪約為7850 元，按照職級遞增每年漲幅可達30%。事實上，影響最終收入的另兩項——出差補助和加班費，相當可觀，不過辛苦是事實。

國企、政府事業單位：10-15萬國企、政府事業單位待遇不錯，年終獎豐厚，但一般薪資漲幅不是太大。

證劵公司等金融機構：60-80萬銀行和證券公司的會計薪資待遇不錯，穩定性高，競争壓力會小很多，不夠前提是你的會計功底夠好，最好是還能有一些金融方面的資格證書。

高校：10-15萬如果畢業之後不想從事會計行業，那麼可以選擇教育行業，工作輕松，休息時間較多，穩定性高。

外資企業：10-幾十萬不等　外資企業薪資要比國内企業高很多，但對英語口語要求較高且外企注重對員工在整體實力的培養，後期安排培訓較多。

會計人薪資與持有證書不同而不同

對于會計人來說，持有的證書和工作經驗就能夠決定你的薪資範圍，多企業招聘時，也會通過這樣的分析來給你定工資，針對不同會計崗位的薪資标準，給大家做個參考。

會計專業應屆生薪資

很多會計專業的學生畢業後會選擇進入會計師事務所或者咨詢行業來開啟工作生涯！那麼這兩大行業應屆生薪資是怎樣的呢？

1、會計事務所四大集體上調了工資，從8250提到8500，每年都是13薪。四大的工資相比較它的工作強度顯得有點落後，與金融行業的工資也有較大差距，但是與券商類似，它們的獎金與福利也會更多，并且你在這裡得到的鍛煉也不是能以金錢衡量的，在你以後準備跨行金融行業時，你的四大經曆也會為你的實力背書。

2、很多會計專業的畢業生，畢業後選擇咨詢行業。咨詢行業動辄20w 的年薪，高薪水同樣也意味着高要求，MBB大中華區每年招聘人數不滿40人。其中麥肯錫的起薪最高，但根據Emolument的數據：貝恩的Base雖比不上麥肯錫與波士頓，但獎金是最高的，并且入職前3年的薪資漲幅也相對較高。LEK、ATK等Tier 2的咨詢公司緊随其後。

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