穩賺不虧丶尼克斯

這次居然把目标瞄向了克裡斯保羅？

在外界紛紛看好炮哥本賽季表現的情況下，

紐約尼克斯似乎又一次想幹出

拿錢改命的事....

這一切都要先從尼管說起，

尼管此前宣布聘用著名籃球經紀人

羅斯為球隊總裁，

而羅斯上任後又簽下了他的一幹派系，

在穩固了管理層後，

開始制訂N多項幫助球隊複興的計劃。

套用美國楊毅的說法：

“女士們先生們，

上一次尼克斯奪冠的時候我5歲，

而今天，我51歲了。”

很顯然，

尼克斯的老闆本人也很想在有生之年

能夠讓隊伍先實現個小目标——

先進他個季後賽試試。

正值球隊對于佩頓跟小丹尼斯史密斯的表現

紛紛感到失望的時候，

34歲的炮哥就這樣映入了

球隊管理層的眼簾。

據《紐約時報》記者伊恩·貝格利報道，

“尼克斯仍然有很多人

呼籲交易得到克裡斯·保羅，

并依靠他來建立球隊的赢球文化。”

球隊文化，

好像尼克斯終于有點抓住球隊

重建脈絡的意思了！

最起碼，

這一次的尼克斯不是閉着眼睛扔錢，

給人一種人傻錢多的感覺，

而是把建立球隊文化當做重建的首要前提。

球隊文化對于一支隊伍有多重要，

拿老牌的傳統球隊來說，

當你穿上這支球隊的隊服時，

你變會不由自主地感受到來自

這支球隊的深厚底蘊，

從而履行自己場上的職責；

再或者就像現在的雷霆一樣，

隊内從上到下團結的像是一股繩一樣，

無論誰打首發替補，如何定位角色，

都視團隊跟赢球為唯一目标，

從管理層到球員到球迷上下一心，

這同樣是球隊文化。

尼克斯，

現在缺的就是球隊文化，

缺少了這個，

球隊難免有混的嫌疑。

得過且過，隊内矛盾，

正如目前在RJ巴雷特跟蘭德爾

之間濃烈的火藥味。

賽季中期的時候，

小莫裡斯便組織了一次臨時會議，

據爆料稱，會議裡除了佩頓以外，

以巴雷特為首的其他球員都在質問

蘭德爾能不能别再一味單打了，

而且視其為球霸，

而蘭德爾的态度也很明确：不能。

糟糕的戰績跟難以駕馭的球員，

也導緻了球隊主帥

菲茲戴爾被解雇，

此時要是保羅到來，

那作用便凸現出來了....

生涯運氣是差了點，

但論帶隊能力，還是屬于一流水準。

早些時候也傳言說要讓

阿泰斯特來擔任球隊助教，

然而阿泰表示除了主教練其他免談.....

那既然來不了能壓場子的阿泰斯特，

簽來保羅也不失為一種解決辦法。

說到這裡，

技巧君都暗自對炮哥豎大拇指。

明明在上賽季的時候還被人視為垃圾合同，

也難怪，

34歲的年齡下賽季攥着4150萬美金的年薪，

換誰都不覺得會是個超值合同。

而保羅硬是逆天改命，

生生用實力把自己的身價給打匹配了，

場均能得到17.7分4.9個闆6.8次助不說，

投籃命中率48.9%，

三分球命中率36.2%，

罰球命中率90.0%，

還入選了全明星，

要是最後那個三分球出手絕殺，

拿下全明星賽的MVP都有可能。

58炮變炮子哥，

現在的他正準備帶雷霆打進季後賽，

同時在季後賽的賽程裡繼續爆冷。

如果說尼克斯真的有意

用隊内多個高性價比合同運營來保羅，

那可能這不是一筆非常亮眼的操作，

但絕對是安東尼走後近三年來

最像沒喝多的一次操作了.....

也但願努力的人都能

有一個好的結果吧，

尼克斯跟保羅最後都能夠

收獲自己想要的結局！

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