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延遲退休年齡具體内容

圖文 更新时间:2025-02-11 19:32:45

延遲退休年齡具體内容(四類人受影響比較明顯)1

延遲退休将至?四類人受影響比較明顯,60後,70後,80後要注意了,2022年已經有新進展

延遲退休會在下半年出台方案嗎?再過三個月,有一個省份将會推出延遲退休年齡的相關規定,綜合來看,實施延遲退休,有四類人受影響比較明顯、分别是為什麼呢?

1963年出生的人會成為第一批趕上的人嗎?首批趕上延遲退休的男性,會不會直接延遲到62歲呢?我們一起來看看。

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延遲退休是應對老齡化的必然措施,2025年之前将會啟動實施,還有兩個省份已經可以申請延遲了,有一個省份年底前推出具體辦法,可謂是即将來臨,看看這些地方有你的家鄉嗎?

十四五期間,将會新增4000多萬退休人員,而且曆史上的60後嬰兒潮之中的男性、這兩年也陸續開始退休了,養老基金受到的壓力越來越大,所以延遲退休已經是闆上釘釘了,2022年,山東人社廳發布《進一步規範企事業單位高級專家延長退休年齡有關問題的通知》

針對技術工種、副高級以上職稱人員,可以自願延遲1~3年退休,最晚不超過65歲。

然後還有江蘇省,發布了《企業職工基本養老保險實施辦法的通知》,從2022年3月起,新規定可以自願申請推遲退休年齡,但是需要經本人申請、用人單位審批,而且起步至少一年。

那麼哪個省份會在2022年年底前推出具體方案呢?

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這地方就是陝西省,陝西在年初的時候,政府工作報告中明确指出,會在2022年底推出延遲退休年齡相關的政策,所以再過三個多月,大家可以拭目以待。

其實在2月份的時候,國務院就印發了一份《關于印發“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃的通知》,其中也明确指出要在十四五期間(2021年至2025年)實施漸進式延遲退休。

人社部之前公布的原則是小步調整,所以男性在2025年一次延遲到62歲幾乎不大可能,不過上述種種信号表明,延遲退休已經是迎面走來了。

1963年~1965年左右出生的人很可能會成為趕上的第1批,但是不同年份出生的人、不同類型的參保人員,受到的影響程度卻明顯不一樣的。

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哪四類人受到的影響比較明顯呢?

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(1)60後男性

因為依據人社部規劃,2025年之前會實施,因此算算隻剩下兩年多一點時間了,按照現行的法定退休年齡,男性60歲退休(病退和特殊工種男性是55歲左右退休),那麼這樣算算2023年-1963年=60歲,2025年-1965年=60歲。

因此1963年到1966年出生的男性,極為有可能成為第一批邂逅延遲退休的人群。通俗一點說,60歲或許無法退休,可能會略有延遲。要延遲多久呢?

目前還不知道,但是依據小步調整的實施原則,許多專家推測是幾個月左右的起步跨度(目前僅供探讨)。

不過不管怎麼說,1963年~1969年之間出生的“六零後”男性,需要有一定的準備了,不過延遲退休可以提高工齡、而且晚退休養老金計算基數也高一些,所以養老金也會提高。

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(2)70後女性

因為女性的法定退休年齡,女幹部和女靈活就業人員是55歲,女職工是50歲,同樣的道理,2023年-1973年=50歲,2025年-1970年=55歲,2023年-1968年=55歲,因此1963年到1968年左右出生的女性,也有可能成為第一批碰上延遲退休的人,其實和上面的60後男性是同一批退休人員。

所以各位女幹部和與靈活就業人員、女職工,或許幾年之後退休時、生活會受到一定的影響,不過也是同樣的道理,延遲退休會讓你多拿一段時間的工資、還可以積累養老保險個人賬戶餘額、甚至還可以積累職業年金、公積金,讓自己的養老更加富足和惬意,這是好處也不少。

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(3)80後、90後的男性和女性

為什麼這裡說男性和女性呢?因為80後和90後,目前最大的年齡,1980年出生的也隻有42歲,正值青壯年、談退休還早,所以退休也需要18~20年左右,但是有一個變化将會出現。

因為我們上面講到了是小步調整,因此2025年之前出方案、經過18年至20年左右的積累演變,有些業内人士預計男性可能會延遲到65歲,你說日本也是用了15年左右的時間,将退休年齡延遲了5歲。

所以80後和90後,相比于上面說到的60後、70後,其實受到延退的影響更深一些。這裡所說的深一些,指的是退休年齡更晚。如果用“蜻蜓點水”形容60後70後,那麼“漸入佳境”是80後、90後比較貼切的形容。

同樣的道理,也可以有更多時間加強自己的工齡、延遲退休之後可以拿到更多的養老金。

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(4)靈活就業參保人員(自己參加社保繳費的)

這類人員需要自己繳納養老保險和醫保,而且在今年八、九月份我們也看到了,0.6的靈活就業人員最低繳費檔次許多地方都提高了,所以這部分人自己繳納社保是相對壓力大一些的。

因為企業和機關事業單位的職工,有單位為自己扛下了大部分的社保繳費壓力,所以靈活就業的人員以及一些在一線工作的體力勞動人員,在延遲退休實施之後,這部分的70後、80後、90後,受到的影響會比單位内上班的職工大一些。

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其實實行延遲退休是有不少好處的,可以多領工資、多積累企業年金、職業年金、公積金等福利,隻要你身體好、工作對體能要求不高,其實延遲退休是有好處的,事實上有些人就是被返聘的。

不過也有少數網友說,自己不願意拿那麼高的養老金,就是願意早點休息。可謂人各有志、三觀不同、蘿蔔青菜各有所愛。

該來的總是要來的,那麼你期待延遲退休一次延遲多久呢?你喜歡延遲退休嗎?你喜歡自己目前的工作嗎?

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