人力資源管理師三級必須培訓嗎?來源：河南廣電-映象網大象新聞·映象網記者 周蘭/文圖，我來為大家科普一下關于人力資源管理師三級必須培訓嗎?以下内容希望對你有幫助!

人力資源管理師三級必須培訓嗎

來源：河南廣電-映象網

大象新聞·映象網記者 周蘭/文圖

提起人力資源，相信大家都不會陌生，因為你的社保、勞動合同等都是由這個部門在負責。對于從事人力資源工作的人來說，企業人力資源管理師這張證書是必考證書之一，此前曾被評為含金量最高的13大職業證書之一。但随着該資格證統考的取消，近年來也出現了一些新的問題，一方面國家取消了統考，而另一方面從業人員仍然須持證上崗。近來，記者接到反映，不培訓不考試花錢就能“辦”下該證，事情到底如何?對此，記者進行了求證采訪。

【反映】

花7500元“辦”下5本企業人力資源管理師專項技能證書?

4月8日，鄭州市民陳華拿着剛辦好的5本企業人力資源管理師專項技能證書陷入了深思，作為必備的從業資格證，他沒有參加任何的培訓和考試，花了7500塊錢就拿到手了。也正因如此，他對這個證書的含金量及“必要性”等産生了深深的質疑。

2020年7月，人社部發布了關于做好水平評價類技能人員職業資格退出目錄有關工作的通知，從2021年開始，國家人社部不再組織企業人力資源管理師全國統一鑒定，改為由用人單位和社會培訓評價組織來進行等級認定，并由他們發證。這也意味着，企業人力資源管理師這張證書取消了統考。

陳華告訴記者，他近日在鄭州申請注冊了一家勞務派遣公司，按照規定，需要取得勞務派遣經營許可證才能開展相關業務。“申請勞務派遣經營許可證有一項要求，就是需要提供5位專業從業人員相關證書，也就是企業人力資源管理師證書。”

在一位中介人士的指導下，陳華借來4個朋友的身份證，加上自己的身份證，随後花錢通過這家中介辦出了5本企業人力資源管理師專項技能證書，以此來申請了勞務派遣經營許可證。

【調查】

有中介稱可免費拿證 但需供中介向外租賃一年

不用培訓考試，交錢就能獲取證書?陳華所反映的事情是否屬實，對此，記者進行了走訪調查。

記者以想要獲取企業人力資源管理師證書為由，聯系到了陳華辦證的那家中介，該中介一位工作人員向記者表示，他所在的培訓機構是由幾位大學老師組織的，“我們有内部關系，有渠道可以通過正規的報名考試幫客戶取得證書，不需要本人參加培訓和考試，報名時交500塊錢，等證書到手後再補齊剩下的1000塊錢。”

該中介人士還向記者發來了證書樣本，記者留意到，在其發來的證書上，印着：“持證人于2021年10月參加專項職業技能提升培訓項目的考評，成績合格，具備了從事該崗位工作的相關專業知識技能，特頒此證”字樣，還蓋着中國商業聯合會公章。“這個證書沒有地域限制，全國招生、全國通用，開公司的話可以應對相關部門檢查。”

在随後的采訪中，記者又聯系到了另一家中介機構，一位工作人員表示，想要考取企業人力資源管理師證書，價格800—1500元不等，保證1—6個月能拿到證。“也可以免費拿證，但是證書下來之後需要在我們這兒押一年，我們要向外租賃。”該工作人員坦言，租賃證書價格為每月500元—1200元不等，價格區别在于“是否需要提供本人身份信息或是否需要本人到場協助辦理業務”。

就該資格的考取問題，記者也咨詢了鄭州市人力資源管理協會，該協會一位工作人員介紹，協會有兩種取得證書的方式，一種是付費考試，需要支付1000元，另一種則是免費考試，但要先經過十天左右的培訓，才能參加考試，“兩種方式均包過，”該工作人員表示。

【探訪】

申請勞務派遣經營許可證 需提供5個以上專業從業人員資格證

申請勞務派遣經營許可證，相關部門具體是如何規定的?是否如陳華所說必須提供5個以上專業從業人員資格證呢?

記者在管城區政務服務大廳采訪時，從獲取的“勞務派遣經營許可證申請材料”了解到，公司法人要提供的相關材料中确實要求必須提供“專業從業人員相關證書複印件(含資格證書，畢業證書，一般要求5人以上)與身份證複印件”。

随後，記者又前往鄭州其他縣區進行了采訪，在金水區政務服務大廳，工作人員告訴記者，申請辦理勞務派遣經營許可證，須提供5個以上專業從業人員資格證。

“雖然國家已取消企業人力資源管理師統一鑒定考試，但是申請勞務派遣經營許可證仍需要提供5個人力資源管理師相關證書，”該工作人員表示，目前相關培訓機構頒發的證書也可以用，但保險起見，盡量找一兩個取消統一考試之前國家人社部頒發的證書。

【聚焦】

企業人力資源管理師證能“輕松到手”含金量還有多高

記者梳理發現，2013年至2017年9月，國務院經過“七連清”共取消了434項職業資格許可認定事項，削減比例達原職業資格總量的70%以上，其中包括注冊物業管理師。和企業人力資源管理師證一樣，該證書曾是物業公司取得資質時的必備證書之一。

而在采訪中，管城區政務服務大廳工作人員告訴記者，此前開設物業公司需要提供物業管理師相關資格證書，但随着國務院取消該項職業資格許可和認定事項，物業公司隻要取得營業執照就可以開展物業管理相關業務。

未來，勞務派遣公司開辦時是否可以借鑒物業公司的要求，不再将企業人力資源管理師證作為取得資質時的必備證書?

對此，河南中聯人力資源管理研究院負責人曹紅娜表示，本着簡政放權、發揮市場作用的原則，取消統一考試後，由各個省份人社部門備案的社會評價機構和企業評價機構評定的技能等級認證來取替，有利于降低企業準入門檻。

“準入門檻降低不代表縱容不合規行為，開辦勞務派遣公司，肯定要聘用部分相關專業技能人員，即使取消相關證書的要求，企業在經營中也要嚴格約束自己。”曹紅娜表示，目前勞務派遣經營許可證辦理屬于前置審批，而人力資源服務許可證是後置審批，屬于承諾制，她建議将勞務派遣經營許可證也改成後置審批，充分給予新企業政策上的便利。

五花八門的“辦證機構”無疑給中介帶來了牟利的機會。對此，曹紅娜表示，可以将企業人力資源管理師的考試及發證工作交給省市區某一個部門進行管理，規範考證機構管理機制，設立統一标準，這樣一來大家就不會對其權威性存在質疑。“同時，市場監管部門也要對考證收費現象進行整治管理，從源頭上遏制其亂象，規範中介機構對證書租賃的管理，或直接取締。”

(備注：為保護受訪者隐私，陳華為化名)

責編：王江龍

本文來自【河南廣電-映象網】，僅代表作者觀點。全國黨媒信息公共平台提供信息發布傳播服務。

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