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常見的實體

圖文 更新时间:2025-03-11 08:31:20

【實體可以這樣做 253】馬雲的神預言又成真了?2017年,馬雲在IT領袖峰會上說:“王健林硬要和我打賭沒什麼意義,未來30年不屬于互聯網公司,而是用好互聯網的公司。”并表示:如果自己再創業,一定不會進入互聯網行業,而是要去賦能傳統企業,幫他們用互聯時代的方法把企業再做一遍!”

​成都一個酒吧老闆早早看懂了趨勢,隻用一招,就讓1000個顧客争着搶着幫它掏錢開酒吧,全國狂開150家分店,年營收近2億,老闆自己硬是一分錢沒掏,它就是酒吧界的奇葩缪斯酒吧。

常見的實體(實體可以這樣做)1

​那它究竟用的什麼騷操作呢?其實啊,它采用的是未來十年黃金風口模式:共享模式,簡單說就是把消費者變股東,讓顧客既給他送錢送資源,又心甘情願的幫它轉介紹新客戶,聽完絕對讓你腦洞大開,而且可以複制到各個行業!值得所有老闆和創業者複制和借鑒。

常見的實體(實體可以這樣做)2

首先老闆把酒吧49%的股權拿出來做共享,一共分成49股,一股2萬元。顧客認購最多不能超過兩股。大家可能會問,顧客憑什麼願意入股呢?

常見的實體(實體可以這樣做)3

第一:顧客可以參與酒吧的分紅:在酒吧實現盈利後,共享者們占酒吧49%的股份,但分總利潤的60%;酒吧老闆雖然占51%的股份,但由于沒出資,隻負責管理,所以隻分40%的分紅;這就是同股不同利。

第二:給你贈送等值的消費額度,比如你入股2萬,給你贈送2萬塊的酒水,你可以随時在酒吧消費。

第三:把股東的照片搞一個相框框在牆上,股東還有私人定制的酒杯等等酒吧的各種福利。讓股東又歸屬感,倍有面子。

第四:給你贈送2萬元的代金券,分成100張200元的券,你可以送給你的好朋友,邀請他們來門店裡消費,等他們消費完還給你返利。

那些經常泡在酒吧的顧客一聽還有這麼好的事?不僅能在這裡吃喝玩樂,完了還可以賺錢,紛紛加入股東計劃。

​對酒吧來說,就相當于0成本就把酒吧開起來了,而且可以循環往複、快速裂變,同時呢還獲得了一群免費的推銷員,同時也會幫你拉新客戶。

​那這套消費者變股東的模式,不僅在酒吧、火鍋店、服裝店等門店可以用,在公司裡照樣可以用,就比如我們一個賣白酒的張老闆,在運用了給他設計的衆籌方案後,成績斐然,短短幾年就走完别的酒廠幾十年沒走完的路,年賺10億,狂開4000家店,它具體是這樣做的:

​公司總共設了三級股東:

首先,老闆聯合了49個一級股東,每個人出10萬,總共籌集約500萬,一級股東享有原始股權,享有公司30%的分紅,有了啟動資金酒廠就辦起來了。

​那接下來,就要解決渠道問題,所以老闆就跟49個股東說:公司另外70%的利潤,就看你們誰賣的酒多,誰最後分得利潤就多。

那一級股東一聽,不得了,一個個都瘋狂的發展渠道,最後總共開了100多家分公司,每家分公司再招200個二級股東,你們每人入股兩萬,就可以成為我分公司的股東,這時總公司擁有2萬個二級股東,4.3億的資金,分銷渠道就這樣搭建起來了

那沒有終端賣貨也不行啊,所以2萬個二級股東,又合作開了3000家門店,每家門店衆籌30個三級股東,顧客每人入股1萬,就可以成為門店的股東,最後總公司擁有13億資金,和9萬個三級股東,你們每人再建個100人的社群,最終覆蓋了900萬的社群用戶。賣貨就不用愁了

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