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公司團建應該怎麼玩

職場 更新时间:2024-06-28 22:16:34

團建在現代企業中發揮着舉足輕重的作用。每一個高效的團隊,會帶動整個公司的業績,為公司創造出無限價值。

我們可以通過團建來促進團隊成員的溝通交流,增進信任,坦誠相對。同時也可以提升團隊協作力、凝聚力、執行力、競争力。

特别是當團隊出現問題的時候,一定要組織團建,一次解決不掉,就再來一次!

可問題是:

團建搞好了才是“團建”,一不小心搞砸了,就變成了“團滅”。

别人家公司搞的是團建,你們公司搞的是“團殲”;

别人家公司搞的團建都那麼有意思,你們公司的團建總是很無聊。

看别人家公司團建走心,自家公司團建簡直鬧心,尤其是那些要占用周末時間,不來還扣工資或者獎金的奇葩團建活動,讓人參加完了直想辭職。

公司團建應該怎麼玩(這才是員工想要的)1

一不小心,團建就成了HR的送命題......

頂着上級賜的巨大壓力,HR寶寶們絞盡腦汁,辛辛苦苦想策劃,算預算,出方案,落地執行.....最後換來衆口難調,人民群衆一片罵!

真的是又委屈又可憐,怎麼團建這麼難?到底如何才能策劃一場員工叫好,老闆滿意的團建活動呢?

還有人會想,團建不就是同事們一起玩麼?有那麼神奇嗎?那是因為,你不知道真正的團建該怎麼做。

今天特地為大家整理出了這份團建活動策劃寶典!助你輕松搞定團建活動!

●資料總覽●

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01

團建常見問題解析

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02

戶外培訓遊戲大全

公司團建應該怎麼玩(這才是員工想要的)4

03

室内培訓遊戲大全

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04

創意類培訓遊戲

公司團建應該怎麼玩(這才是員工想要的)6

05

團隊破冰遊戲大全

公司團建應該怎麼玩(這才是員工想要的)7

06

團隊建設小遊戲

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07

團名企培訓體系

公司團建應該怎麼玩(這才是員工想要的)9

08

企業培訓國際标準

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部分内容展示

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