又到一年一度的畢業季，制作簡曆，不知從何下手，實習經驗不知怎麼描述，教育背景胡亂描寫……

保姆級簡曆制作教程來了，一定要看完，看完你就會寫簡曆了。

什麼是簡曆？

簡曆是用于應聘的書面交流材料，它向未來雇主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、态度、資質和資信。

通俗一點來講，簡曆就是一份關于你自己的廣告，并且是能夠把自己成功推銷出去的廣告。他一般包含“産品說明 廣告”。

既然，簡曆是廣告，那麼HR就是廣告的受衆，我們在寫廣告的時候需要考慮受衆的審美，比如做兒童廣告就用一些動畫元素，做奶粉廣告就用一些媽媽和孩子；做老人廣告就用一些老人……那麼我們做的這份簡曆是不是也是要根據我們的受衆來确定自己該怎樣表達呢？答案是肯定的。

那麼一份簡曆，怎樣寫才能受到HR的親睐呢？換個角度，如果你是HR，什麼樣的簡曆，你會喜歡呢？這樣讨論，問題就簡單很多了。

100份簡曆中有多少份是合格的？不到10份。簡曆太長，注水太多，過分謙虛，泰國花哨已經成為畢業生簡曆中的硬傷，往往是他們出師不利，失去面試的機會。——某知名IT企業HRM

其實簡曆一頁就足夠了，兩頁已經太長了。——某集團HRM

我每天用半小時浏覽50份或更多的簡曆，如果前10秒未能發現任何成果表述，那麼這份簡曆就成為曆史了。——某外企人力資源主管

從這裡我們可以看出，一份簡曆，HR喜歡的樣子就是：要注水太多，簡曆不要太長，一頁紙就夠了，還要有吸引HR 的地方，簡曆的前半部分是黃金位置。

一般我們要避免一份簡曆打天下，一份工作對應一份簡曆。将自己的優勢提煉出來，與應聘的職位相匹配。描述自己的工作或實習經曆的時候，要學會用數字加結果的方法來描述。

數字 說話結果：

協助進行現場活動抽獎

對比

在推廣會現場，參與組織和安排大型抽獎活動，當天吸引1000名潛在顧客參加活動

收集現場客戶資料

對比

采用不同方式收集現場客戶資料410份，并進行了分類，歸檔管理

這樣就可以吸引HR的眼球，從而為自己争取一次面試機會。

保姆級教程：

1、 通常不用校徽。

2、 标題寫自己的名字，應聘職位，一般不用寫“簡曆”或“個人簡曆”

3、 個人信息簡單寫，三行搞定最主要的信息，包括聯系地址，電話和郵箱。

4、 有求職目标。

5、 教育背景，由近及遠寫畢業院校，不寫課程名字，注明GPA和排名。

6、 實習經曆由主次之分，在一家公司實習的關鍵事件不超過3-4項，實習經驗都按STAR法則填寫。

7、 項目經驗：選擇與應聘崗位相關的項目經驗，嚴格按照STAR法則填寫。

8、 學術研究：按照學術論文書寫規範，标明第幾作者，EI檢索/SCI收錄/IEEE收錄。

9、 專利成果：注明專利名稱，按STAR法則填寫。

10、 競賽實踐：選擇性地選擇與應聘崗位相關的競賽，并對關鍵性内容進行詳細描述。

11、 校内/社會工作：簡潔明快

12、 獲獎情況：基本都寫，除了描述之外還有對各種獎項的歸納，分析和支持。

13、 個人技能：選擇性強，不會随便寫，夠一定水準了才可以寫上去。

14、 性格特點、愛好：選擇性添加、描述

15、 頁數：通常為一頁，最多兩頁

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