教師行業一直是比較受學生和家長歡迎的行業，教書育人不僅社會地位高，工作還穩定，尤其是在目前雙減政策下，家裡有一名老師更顯出了得天獨厚的優勢。

但是想成為中小學教師并不簡單，學生們不僅需要學曆是本科及以上，還得考教師資格證和教師編，每一步都是一個重要的關卡，很多學生在學曆上就不占優勢。

所以就隻能退而求其次，選擇做幼師。但是近兩年，幼師崗位非常具有争議，甚至有的人将幼師崗位比作是一座圍城，外面的人想進來，裡面的人想出去。

因為外面的人覺得幼師工作輕松，雖然薪資低點，但是工作穩定，是女畢業生的好去處，但是裡面的人已經完全感受到了做幼師的艱辛，工資不高，于是一心想辭職。

不過，一名女幼師的工資條，讓我們感受到了世界的參差，同樣是做幼師，這名女幼師不僅享有編制，年薪甚至将近30萬，打破了大家對幼師崗位的認知。

杭州一女幼師曬“工資單”走紅，年薪近30萬，還是編内人員

幼師崗位一直以來在人們的眼中都是低收入群體，在不同的城市，幼師的收入在2000-7000元左右，但是大家多數情況下能看見的薪資都是2000多，這個數字即使在二線城市也勉強生活，前提還是不能租房。

而且公立幼兒園畢竟是少數，多數幼師還是在私立幼兒園工作，不僅沒有編制，工資還低，經常有幼師幹到一半放棄這個職業，另謀出路，但是最近一名杭州女幼師的工資條，讓我們眼前一亮。

讓我們分析一下這張工資條，這名老師學曆是本科學曆，其實本科學曆的能夠放下身段當幼師的并不多見，并且這名老師享有編制，已經是在編四年的二級教師了，從工資條上可見，她的基本薪資就要比很多幼師到手的整體薪資高，是2927。

再加上各種的考核獎金，各項補貼，住房公積金，一年下來到手297390元，将近30萬元，平均下來一個月有25000元，這薪資就算是放在北上廣也是非常可觀的了，就連中小學教師都不及這名幼師。

有記者專門去調查過這件事，經确認，這張工資單是真實的，這名教師在杭州的餘杭區任教，教師的工資都是憑自己本事得來的，為什麼人家的工資這麼高呢？

網友表示可以羨慕，不要嫉妒，人家的學曆就在那擺着呢。現在大部分的幼師都是大專學曆，有的幼師甚至是中專學曆，沒有考取編制的資格，這樣的學曆即使是不做幼師，出去做文員，在普通城市一個月也超不過3000元。

所以說這名幼師的學曆在幼師行業裡，就已經極具優勢，而且還想有編制，國家的各項政策各項補貼都能拿到，勤懇工作還能拿到獎金，浙江省本身就發達，所以工資就高。

所以說，這樣的薪資不僅僅是世界的參差，也是行業的參差，幼師身處教育行業最重要的啟蒙環節，隻有不斷提升自己，才能将能力轉化成金錢。

作為一名幼師，如果不安于現狀，就要積極進取

其實在這張工資條上就可以直觀地看出學曆的重要性，這名幼師能拿到這樣的薪資跟本科學曆會有很大的關系，其實很多幼兒園會根據教師的學曆來定工資。

所以說專科學曆的學生，一定要珍惜時間，盡早為自己考下來本科的學曆。有的幼師表示，已經不能回到校園裡面了，那可選擇考函授或者是成人自考，二三四年下證不等。

這個時候又會有學生猶豫，等下證我就快30歲了，還有什麼用？姐妹，你到30歲是必然的，你考不考，你都會到30歲，如果你考了，你就是本科30歲，你沒考就是專科30歲，你想想是不是這麼個理？

作為一名幼師，要多多才多藝。現在很多私立幼兒園會帶學生唱歌跳舞，如果老師具備一些特長，就更加具備競争力了，園方也會更加重視你。

其實沒有一份工作是輕松的，就算在家待時間長了心裡都會煩躁，所以還是要安心地幹自己的工作，幹時間長了自然會熟能生巧，從裡面找到方法，隻有自己能力提上了，才有機會升職加薪。

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