如果你是一棵大樹，就撒下一片陰涼；如果你是一泓清泉，就滋潤一方土地；如果你是一棵小草，就增添一分綠意。如果你是一朵鮮花，就點綴一角夜空。如果你是一片白雲，就裝扮一方晴空。如果你是一隻蜜蜂，就釀造一份甜蜜；如果你是一縷陽光，就照亮所有黑暗。如果你是一絲清風，就吹走世間的塵埃……

愛崗敬業不僅體現在數年如一日，忠于同一崗位的忘我奉獻，也體現在身處不同崗位，依然勤勤懇懇、任勞任怨的不懈堅守。

我是革命的一塊磚，哪裡需要哪裡搬。在納傑人才，根據組織的安排，有的小夥伴工作崗位多次異動，面對全新的職責和任務，他們帶着滿腔的熱愛和敬畏，不斷學習、不斷挑戰，迅速适應新崗位，默默為團隊貢獻自己的力量。

寒來暑往，秋去冬藏。轉眼間，今年是綜合業務二部項目經理朱早加入納傑的第3個年頭。幹一行，愛一行。3年來，她先後經曆了3次部門調動。每到一個新崗位，全身心投入到該崗位的本職工作中，是她一以貫之的職業操守。

2017年盛夏，22歲的朱早大學畢業後，入職納傑社保部，做了一名社保專員。

朱早

剛入職1個月後，公司對部門架構進行調整，中鐵十一局項目單獨從社保部門劃出，成立了新的綜合業務二部，朱早有幸成為新部門的一員。

在新部門，朱早工作涉及的項目派遣員工人數較多，每天需要及時更新所有員工薪資代發、社保公積金代繳等詳細數據信息，為避免處理大量數據時一不留神出現小失誤，朱早制作更新表格格外細心，常常要多次核對每一個細小的數據，直到确保所有數據準确無誤後，才放心提交給财務數據中心……

由于工作認真負責，不到半年，朱早就晉升為項目主管；2018年11月，再次晉升為商保部項目經理。

一切行動聽指揮，在商保部工作了兩個月後，根據公司安排，朱早異動到招投标部，擔任招投标專員……

“去年9月，同部門的兩名同事由于私人原因離職，他們的工作任務我也接了下來。那段時間，白天我外出到各單位報名競标，傍晚回産業園準備詳細的競标材料、撰寫标書，忙得不亦樂乎，也學到了不少新東西……”因工作任務相對繁重，朱早連續一個月日夜連軸轉，每晚加班到淩晨三四點趕工作進度……

朱早查看員工的工作數據

招投标工作流程環環相扣，任何環節的細微錯誤，都可能造成投标失敗。朱早說，每次接下新的投标任務，她的心總是提到嗓子眼，害怕某一細小環節出現失誤，導緻失去寶貴的競标資格……

一次，為成功報名某一招标項目，朱早起早貪黑，先後5次前往報名點，向對方咨詢投标材料的準備工作。每次遞交标書前，細心的她還會一頁頁地檢查500多頁的紙質标書，甚至細緻到裡面的每一個标點……

一分耕耘，一分收獲。今年6月，憑借出色的工作表現，25歲的朱早晉升為綜合業務二部中鐵十一局項目經理。

與朱早類似，黃磊在納傑工作的兩三年間，也經曆了多次崗位異動。

2018年10月，黃磊加入納傑派遣部，成為哈金森項目組一名招聘專員。他在業務部門擔任半年多招聘專員後，恰逢總經辦人資部内部招聘面試助理，那時有意往行政職能部門發展的他主動報名嘗試，當天順利通過面試，入職總經辦。

黃磊

去年9月金秋，每天來納傑産業園面試的應聘者多達數百人，通常每天上午10點至下午兩點都是面試高峰期。黃磊回憶說，忙的時候團隊成員輪流用餐，犧牲午休時間，努力讓每一個求職者及時面試……

每月薪資發放前，細心的黃磊與總經辦同事們前往各外包廠區，檢查公司外包員工的基本法背誦情況。一個暴雨天，部門人手不夠，黃磊中午獨自坐車兩三小時，輾轉趕往東西湖順豐冷鍊廠區檢查100餘名員工的基本法背誦，從廠區忙完返回時已接近淩晨……

能者多勞。黃磊在大學學的是軟件技術專業，今年5月，技術部需求分析師一崗出現空缺，公司安排他“填空”，他二話沒說，欣然上崗。

黃磊指導員工檢測程序系統

工作半個月後，黃磊兢兢業業的工作赢得了領導與同事的肯定和認可，很快晉升為技術部産品經理，開始負責協調、統籌、對接前端後端技術人員的産品測試上線工作。

欲戴王冠，必承其重。今年6月中旬，公司人才庫新功能上線前一晚，經測試發現程序系統中出現了一些漏洞，為使新功能順利上線使用，黃磊帶領團隊小夥伴們加班到淩晨兩點，最終圓滿解決了系統中出現的所有問題和障礙……

熱愛是幹勁的源泉，責任是堅持的動力，擔當是成功的序曲。帶着心中那份滾燙赤誠的愛和溫度，納傑小夥伴們正在各自的崗位上恪盡職守、發光發熱，用勤勞的雙手讓我們的納傑家園愈來愈美好！

作者：心香、焦姣

設計：焦姣

編審：心香

出品：納傑宣傳部

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