關于編制，許多剛畢業的年輕人，特别喜歡講這樣一句話：

二十幾歲的年齡不想就過上六十幾歲的生活

這句話确實很酷，也很有勇氣，但實際上真的是這樣嗎？大家真的了解編制究竟是怎麼一回事嗎？

今天就和大家聊一聊所謂的編制「鐵飯碗」究竟是怎麼一回事。

編制是指一個單位的員工指标，上級财政部門根據這個指标向該部門撥付财政，用于發放員工的工資、保險等。該指标是由上級編制部門（編委、編辦）确定的。編制内員工工資由國家财政統一發放，旱澇保收，不可以随便解雇；編制外員工工資由單位發放，類似于企業，可以随時讓你走人。

那麼，我們所說的編制具體又包括哪些呢？

答案「行政編、事業編」

是的，編制就分兩種，一種叫行政編，也就是我們俗稱的公務員，屬于國家行政單位，具體情況如下：

一、行政編「公務員（普通行政編、警察、選調生）」

主要類型：國考、省考、選調生考試、深圳市公考、廣州市公考、政法幹警考試

特點：

1、最穩定

2、待遇各地不同，但在當地基本屬于中上水平

3、逢進必考

劃重點：公務員一般來說，沒有下崗危機，所以又被稱為“鐵飯碗”，大部分情況下屬于體制内待遇福利最好的，屬于體制内第一梯隊。

二、事業編「參公單位、事業單位（公益性社會組織，主要包括科教文衛）」

按照身份劃分：

1、參公單位：參照公務員管理的事業單位、工資晉升人員調配管理按照公務員編制。

最新政策：面臨改革，根據職能和單位性質重新定位劃轉，有的直接劃為機關單位，有的變為事業單位，有的直接取消。

2、事業單位：機關所（下）屬事業單位、教育類事業單位、衛生類事業單位、科研院所單位及其他事業單位等。

簡單來說就是包括：教師、醫護人員、科研人員等

同時，事業單位按照收入來源劃分可分為：

全額撥款事業編：

事業單位經費由國家财政負責；主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。

差額撥款事業編：

差額撥款事業編所需經費按差額比例由國家财政和單位自行承擔。主要包括醫院等公益性單位。

自收自支事業編：

自收自支事業編所需經費完全自主負責的，目前已在逐漸取消。國家有關規定2020年前全部淘汰。

總的來說：參公＞全額事業編＞差額事業編＞自收自支事業編

同時行政編及事業編可操作性極小，要通過公開的招聘、報名、資格審查、面試、公示、錄用的，可以說非常公平！

那麼，除了行政編、事業編還有其他編制嗎？

三、 其他編制「企業編、銀行編」

1、 企業編：央企、地方國企、國有控股

所謂的企業編其實是指與企業直接簽訂正式勞動合同的正式工。企業内部隻有正式工和臨時工區别。相對來說，福利待遇比較好，也比較穩定。

2、 銀行編：各大銀行

所謂的銀行編也是指銀行正式員工(也稱銀行編内員工) ，即銀行編制内的正式員工，簡單來說，就是直接與銀行簽訂勞動合同的員工。享受着勞動合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，以及各種晉升機會。

唯一有正式編制的銀行是中國人民銀行，人行本身屬于行政編制，其下屬各單位屬于事業編制。

敲黑闆：嚴格意義上企業編與銀行編并不算是編制，最多屬于編制外圍，隻是屬于單位正式員工，相對派遣工來說，福利待遇晉升更加穩定，不會被輕易辭退。但是福利待遇，穩定程度整體上不如行政編，事業編。

現在大趨勢是控制編制數量的，所以說如果對編制感興趣的同學，一定要提前準備，千萬不要相信别人裸考上岸或者工作好幾年再慢慢考，要知道競争隻會一年比一年大。

想要考編制内工作的同學，優先選擇順序「行政編＞事業編＞其他」

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