安徽省高校學生求職忙

你好，我是PPT模闆小能手——小P老師。

春節後，又一波應屆生即将走上新開始全新的是“實習”工作，不過，還有一些應屆生仍然在尋找合适自己的工作機會。其中第一關也是淘汰率最高的一關就是——簡曆！ 今天小P老師就和同學們來聊聊“求職簡曆”那些事兒！如果能幫到大家，歡迎大家轉發，評論點個贊，謝謝~~~

畢竟我們付出了那麼多的努力，最終都是為了叩開企業的大門，在這個過程中，求職簡曆是我們的第一塊敲門磚，它的含金量高低直接關系到我們能否獲得面試機會。

因為隻有獲得了面試的機會，我們才有資格和時間坐下來和企業慢慢談……那麼，能夠打動HR的走心簡曆到底該怎麼寫呢？

一、從“求職意向”看真心

俗話說：與人方便就是于己方便，同學們在設計求職簡曆的時候常将求職意向遺忘。這樣就導緻HR從招聘會現場帶回的簡曆無法匹配你要應聘的職位，很可能一個任性就丢棄了你的簡曆。

同時，還有一份簡曆中填寫多個不相關求職意向的現象，這豈不是讓HR輕易知道了你的職業發展目标搖擺不定的事實嗎？

Tips（劃重點）

1、簡曆中一定要有求職意向。便于HR快速匹配，提取簡曆中有關内容；

2、一份簡曆中隻能有一個方向的意向職位；

3、求職意向要與自己目前的技能水平相匹配。

二、走心的“自我介紹”怎麼寫

同學們常将自制簡曆中的“自我介紹”丢棄在簡曆的最後，或者在網絡簡曆中不得不寫時草草帶過，無非就是覺得這個闆塊的設置很雞肋，或者真的不知道該如何評價自己。如果真的是這樣，小P老師想說，很遺憾，你浪費了一次很好的向企業全面展示自己的機會。

Tips（劃重點）

1、簡曆中的自我介紹，不同于生活類的自我介紹，所以不應呈現過多生活化内容（如：我喜歡打籃球，爬山等）；

2、應以技能、優勢介紹為主，潛能、興趣介紹為輔，且與應聘職位的崗位要求相對應

如：具有過硬的編程功底，可熟練操作某某軟件；

3、應簡要概述與應聘職位相關的工作、項目經驗，避免冗長無關的表述；

4、理性客觀、揚長避短，盡量不要提及弱勢技能或其他不足之處。

三、很low的“工作經曆和項目經曆”也能高大上

對于應屆生來說，工作經驗少，常常在此欄目中不知如何表現自己，将不少和求職無關的實習、打工經曆羅列，看似寫了不少東西，可對HR來說都是無參考價值的。

那麼，到底什麼樣的工作經驗和項目經曆是HR想看到的？怎麼包裝自己的打雜經曆才更能體現個人價值？這又是一次走心的思考……

Tips（劃重點）

1、不寫和求職崗位無關的實習經曆

因為HR關心的是你具備多少應聘職位所需的專業技能及必要素質，而那些看似多多益善的實習經曆，恰恰反映了你在畢業前對職業發展無規劃，沒有明确的專業曆練目标的真相。

2、學會包裝簡單至極的打雜經曆

這并不是要同學們不誠信，編造假的工作經曆，而是要在描述常規工作内容後，簡要總結出這份工作帶給自己的硬實力的提高和軟實力的成長。

3、團隊合作項目要突出個人在項目中的角色和任務

這一點很好理解，HR并不想知道你的團隊有多牛，而是想知道你在團隊中有多牛，所以，最好能突出你在項目中的領導能力，決策能力，創新工作及協作能力。

以上幾點，希望應屆生朋友們可以仔細看看，小P老師也是和大家一樣都是從懵懂到現在的職場人，進入企業的敲門磚，希望大家都能做得更好~拿到更好的工作更好的工資和更好的發展前途~

最後，歡迎大家關注小P老師，更多有用的文章，也許能幫到你~

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