前段時間，人社部發布消息稱退休人員養老保金實現連續上漲15年，大家都非常的激動，也非常的羨慕。

現在有很多自由職業者為了到達退休年齡後每月能夠領取到養老金，也想自己繳納社保。這時候便犯了難，按目前規定，自由職業者參加社保有多種方式，是以靈活就業人員身份參加城鄉居民養老保險呢？還是去找一家公司來進行挂靠繳納呢？

考慮這個問題，大家需要考慮四個方面：

目前單位在崗職工繳納社保，需要繳納職工養老保險、醫療保險、失業保險、生育險和工傷保險，如果你挂靠了單位後，從理論上單位要把你作為在崗職工來對對待，那麼也同樣需要繳納五險，其實自己本身屬于靈活人員，何必去繳納失業保險呢？也領不了失業金啊！另外生育險和工傷保險也沒有太大必要，何必多花這份錢？

而如果自己以靈活就業人員來辦理職工社保，就隻需要繳納養老保險和醫療保險，養老和醫療的問題都能得到解決。

普通情況下，單位職工養老保險的繳費比例是24%，挂靠單位繳納的錢，全部由你個人來承擔！那其實是一筆挺大的款項。

但如果是靈活就業人員自己繳納養老保險，繳費比例隻有20%，至少可以減少4個百分點，另外加上剛剛上面說的失業、生育、工傷也需要自己來承擔，加上養老保險的4個百分點，總計多增加的錢可不少。

假設咱們一年的養老保險和醫療保險繳費金額是1萬元，那麼你就要每年要交700元，15年下來就多增加了一萬多元，可以說是非常不劃算了。

而且有的單位還要收取你的挂靠費用喲，總之增加的支出可以說是數不勝數啊！

作為挂靠單位和個人來講，其實法律都是不支持的。

你想想看，你又沒在這個公司上班卻在這個公司交社保，單位是不是需要做假賬來證明你的存在？之後還要做假工資條、假稅、假勞動合同、甚至假檔案。沒被查出來還好，一旦做假賬被查到了，單位和個人都會有很嚴重的後果。

還有就是，挂靠單位如果經營不善中途倒閉了，那麼如果這時你沒到退休年齡，或者繳費也沒滿15年，你咋辦？最終還是要以靈活就業人員身份去辦理退休，那前幾年交的錢是不是很虧？

一是可在異地以個人身份繳納養老保險和醫療保險。因為靈活就業人員辦理養老保險，一般隻能在戶籍所在地辦理，但是如果想要在異地辦理或是續繳養老保險，通過挂靠單位的方式，即可在異地辦理或續繳。

二是女性可以提前5年辦理退休。按照現在的規定，女職工屬于50歲可以辦理退休，但是靈活就業人員繳納社保的女性，要55歲才能辦理退休，通過挂靠的方式，可解決在50歲辦理退休的問題。

總之，如果不屬于需要在外地辦理社保或是續繳社保的人員，不鼓勵或是支持挂靠單位來繳納，因為挂靠單位繳納社保，要多增加社保繳費金額和險種，還有一定的法律風險，有條件的人員，還是自己以靈活就業人員身份來繳納比較好。

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