心理需要的幾個層次?在日常生活中，我們離不開衣食住行，需要得到生命和财産的安全保障，以及實現我們的夢想那麼從管理學上，這些分别屬于什麼需要？彼此之間又存在什麼關系呢？接下來，我們就來了解下管理學中馬斯洛的需要層次理論，今天小編就來聊一聊關于心理需要的幾個層次?接下來我們就一起去研究一下吧!

心理需要的幾個層次

在日常生活中，我們離不開衣食住行，需要得到生命和财産的安全保障，以及實現我們的夢想。那麼從管理學上，這些分别屬于什麼需要？彼此之間又存在什麼關系呢？接下來，我們就來了解下管理學中馬斯洛的需要層次理論。

知識點介紹美國心理學家馬斯洛在1943年出版的《人的動機理論》中，提出需要層次理論。

（一）生理上的需要

這是人類維持自身生存的最基本要求，包括饑、渴、衣、住、行的方面的要求。如果這些需要得不到滿足，人類的生存就成了問題。在這個意義上說，生理需要是推動人們行動的最強大的動力。馬斯洛認為，隻有這些最基本的需要滿足到維持生存所必需的程度後，其他的需要才能成為新的激勵因素，而到了此時，這些已相對滿足的需要也就不再成為激勵因素了。

（二）安全上的需要

這是人類要求保障自身安全、擺脫事業和喪失财産威脅、避免職業病的侵襲、接觸嚴酷的監督等方面的需要。馬斯洛認為，整個有機體是一個追求安全的機制，人的感受器官、效應器官、智能和其他能量主要是尋求安全的工具，甚至可以把科學和人生觀都看成是滿足安全需要的一部分。當然，當這種需要一旦相對滿足後，也就不再成為激勵因素了。

（三）社交需要（歸屬與愛的需要）

這一層次的需要包括兩個方面的内容。一是友愛的需要，即人人都需要夥伴之間、同事之間的關系融洽或保持友誼和忠誠;人人都希望得到愛情，希望愛别人，也渴望接受别人的愛。二是歸屬的需要，即人都有一種歸屬于一個群體的感情，希望成為群體中的一員，并相互關心和照顧。感情上的需要比生理上的需要來的細緻，它和一個人的生理特性、經曆、教育、宗教信仰都有關系。

（四）尊重的需要

人人都希望自己有穩定的社會地位，要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的需要又可分為内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主。總之，内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認為，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗到自己活着的用處和價值。

（五）自我實現的需要

這是最高層次的需要，它是指實現個人理想、抱負，發揮個人的能力到最大程度，完成與自己的能力相稱的一切事情的需要。也就是說，人必須幹稱職的工作，這樣才會使他們感到最大的快樂。馬斯洛提出，為滿足自我實現需要所采取的途徑是因人而異的。自我實現的需要是在努力實現自己的潛力，使自己越來越成為自己所期望的人物。

馬斯洛将五種需要劃分為高低兩級。生理需要、安全需要屬于較低級需要（物質需求），而社交需要、尊重需要與自我實現需要屬于較高級需要（精神需求）。他認為，五種需要像階梯一樣，按層次逐級遞升，一般情況下，當某種低層次的需要得到滿足之後，就會向高層次的需要發展，如“衣食足而後知榮辱”、“倉廪實而知禮節”。但這種需求層次的等級也不是絕對的，有時人會在低級需要尚未得到滿足之前，去尋求高級需要，如陶淵明“不為五鬥米折腰”、“司馬遷寫史記”。

同一時期，一個人可能有幾種需要，但每一時期總有一種需要占支配地位，對行為起決定作用。任何一種需要都不會因為更高層次需要的發展而消失。各層次的需要相互依賴和重疊，高層次的需要發展後，低層次的需要仍然存在，隻是對行為影響的程度大大減小。

試題展現1.（單選題）需要層次理論的代表人物是美國心理學家( )。

A.馬斯洛 B.維納 C.阿特金斯 D.斯金納

答案：A。

2.（單選）“認可自己的實力和成就、自信、獨立、渴望賞識與評價、重視威望和名譽等”這句話所描述的是馬斯洛在20世紀50提出的人對( )。

A.安全的需要 B.社交的需要

C.尊重的需要 D.自我實現的需要

答案：C。

3.（多選）馬斯洛需要層次理論中包括( )。

A.安全需要 B.勞動的需要 C.尊重的需要 D.自我實現的需要

答案：ACD。

三、考情分析

重點：馬斯洛需要層次理論中每個需要層次的含義。

考查方式：第一種，理解性考查，比如給一個材料判斷屬于馬斯洛需要層次當中的哪一個。第二種，直接性考察，比如需要層次是誰提出來的，等等。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!