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公司面試需注意的問題

職場 更新时间:2024-07-21 10:14:14

公司面試需注意的問題?面試過程中,如果面試官問你,你能給公司帶來什麼?該怎麼回答呢?,下面我們就來聊聊關于公司面試需注意的問題?接下來我們就一起去了解一下吧!

公司面試需注意的問題(面試技巧之十四)1

公司面試需注意的問題

面試過程中,如果面試官問你,你能給公司帶來什麼?該怎麼回答呢?

看似面試中有N多個問題,實際上面試中隻要三個問題:

  • 你是否穩定?
  • 你是否能力與崗位匹配?
  • 你能否進行團隊協作?

你能給公司帶來什麼?實際考察就是求職者的能崗匹配問題,說白了就是求職者「值不值錢」的問題。我在前面的文章中說過,面試其實就是勞動力交易的一種談判,能崗匹配的本質就是:

  • 你值錢嗎?——你的能力與崗位薪資是否匹配?
  • 你能創造錢嗎?——你能給公司創造多少價值?
  • 你能省錢嗎?——你過往經曆、能力、經驗是否能夠給公司節省一筆開支?

那麼,到底該如何回答這個問題呢?

第一,你要證明自己的專業、技能、經驗與求職崗位的需求高度契合,自己「物有所值」。比如自己的專業對口,有專業技能證書,有一定的實戰工作經驗等。

第二,你要結合以往的被雇傭經曆,為前雇主企業創造了遠超過自身薪水的價值,證明自己「物有超值」。比如面試營銷總監崗位,你可以說,我平均一年不僅開發了50個1000萬的新客戶,還持續開發出老客戶新需求2000多萬。

第三,你要結合以往的工作經驗和技能,證明自己不用再經過面試公司付出額外的培訓費用,甚至還可以向新同事傳授技能,節省公司的培訓開支。

面試官問你,你能給公司帶來什麼?求職者一定要圍繞「錢」,也就是「價值」展開,強調自己的專業、能力、經驗等優勢,可以公司帶來高績效和更多收益。

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