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京東回應 995 工作制

職場 更新时间:2024-07-21 10:21:19

2019年京東似乎做好了大刀闊斧的準備,自從劉強東開始退居之後,京東出現了很多觀念上的改變。在今年的剛開年,京東就發布了會裁掉業績比較差的高管的通知,雖然之後再次發布會招手5000人,但是依然無法彌補外界對于京東“兄弟情”的懷疑。

京東回應 995 工作制(京東确認995工作制)1

京東的兄弟情最早提出的正式劉強東本人,曾經的他将京東的任何一位員工都當做自己的兄弟,并且許諾無論什麼時候,都不會丢棄兄弟。但是2019年京東卻屢次向兄弟發難,就在近日,有網友曝光了京東推出的995工作制,随後京東也正是給出的回應,并且稱一切都是屬實的。那麼什麼才是995工作制呢?

京東回應 995 工作制(京東确認995工作制)2

其實很簡單就是一種鼓勵大家加班的規定,也就是每周一到周五,從早上9點到晚上9點的工作制度,很明顯在發動全員加班,,但是京東也是建議如此,并且沒有強制實行,但是很多時候公司的建議執行下來之後便是強制了。

京東回應 995 工作制(京東确認995工作制)3

那麼京東這麼做究竟是意欲何為呢?很多人都認為這麼做是為了讓很多人主動離職,節省掉很多開人的費用,但是小編并不在很認為,每一個公司都需要管理制度,而京東經曆了2018年的失利,更是需要加強管理,才能夠在競争中崛起,去年第三季度,京東的用戶活躍減少了800萬,以至于讓拼多多一度趕超。

京東回應 995 工作制(京東确認995工作制)4

如今經曆了一系列的政策,京東終于再次回暖,股價開始上升,并且超過了拼多多,所以京東再次加強管理,為的自然也是重新回到頂峰。你們認為京東推出995工作制度,是為什麼呢?

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