管理方法有幾種類型?合攏式管理“合攏”表示在企業管理上必須強調個人和整體的配合,創造整體和個體的高度和諧《老闆》雜志表示在企業管理中,歐美企業主要強調個人奮鬥,促使不同的管理相互融洽借鑒,今天小編就來聊一聊關于管理方法有幾種類型?接下來我們就一起去研究一下吧!
合攏式管理
“合攏”表示在企業管理上必須強調個人和整體的配合,創造整體和個體的高度和諧。《老闆》雜志表示在企業管理中,歐美企業主要強調個人奮鬥,促使不同的管理相互融洽借鑒。
抽屜式管理
在現代企業管理上也稱之為“職務分析”。“抽屜式”管理形容在每個管理人員辦公桌的抽屜裡都有一個明确的職務工作規範,在企業管理工作中,既不能有職無權,也不能有責無權,更不能有權無責,必須職、責、權、利相互結合。
一分鐘管理
西方許多企業管理者采用了“一分鐘”管理法則,并取得了顯着成效。具體内容為:一分鐘目标、一分鐘贊美及一分鐘懲罰。所謂一分鐘目标,就是企業中的每個人都将自己的主要目标和職責明确地記在一張紙上。
每個目标及其檢驗标準應該在250個字内表達清楚,在一分鐘内就能讀完。這樣,便于每個人明确認識自己為何而幹、怎樣去幹,并且據此定期檢查自己的工作。一分鐘贊美,就是人力資源激勵。具體做法是企業的經理經常花費不長的時間,在職員所做的事情中挑出正确的部分加以贊美。
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