大學生們之間“卷”得越來越厲害，背後原因很現實，各行各業在不斷“内卷”。幾乎遍地是大學生的時代，用人單位的要求水漲船高，大學生們唯有拼命努力才能勝出。

十多年處于高壓學習狀态中，畢業後，又要面對巨大的就業壓力，特殊期間，還要擔心會不會被辭退，大學生們實在太難了。

私人企業相對不穩定，大學生需要承受來自心理、身體雙重考驗，不如拼一把，進入編制内，旱澇保收，鐵飯碗真的能一直是固若金湯的狀态嗎？答案未必，大學生需要注意。

“編制”有很多種，一般來說主要有三種，一種“行政編制”，也就是“公務員”，實打實的鐵飯碗，同樣最受大學生青睐，報考熱度居高不，大學生削減腦袋都要進。

另兩種分别是“事業編”和“國企編”，大多數大學生會選擇國企編，較比事業編工資待遇要高，上升空間也比較大。

事業編中，有三大崗位——護士、大學老師、法院書記員，将被取消編制，要淪為“合同工”，大學生們報考需慎重，不要沖動。

護士一職，女學生占大部分，較比醫生要求寬松一些，即便不是985、211名校畢業，依舊會找到工作，取消編制，改成“合同制”，期限基本是三年，到期限後，如果表現好才能繼續簽，否則将不會被簽用。

對于學曆要求也有所變化，正規醫院要求是本科以上學曆，工作待遇可能更好，有編制按照國家衛生部門統一調整，沒了編制則按醫院的薪資制度發放，大學生們可以考慮報考。

大學老師不再擁有事業編，可能不那麼穩定了，但是，大學老師一般都有副業，收入不是一般高，尤其是知名高校的老師，評上職稱，一場講座就能有高的收入。

大學生想要成為大學老師，恐怕要比當護士還難，基本都要求是研究生學曆，有科研成果、發表過論文，門檻相當高，大學生要做好充足的準備。

法院書記員被取消編制，可能有不少人還不了解，誤認為在法院工作，沒有合同工，實際不然，日後書記員的工資，也有希望上漲，大學生學習該專業，還需提前做好職業規劃。

這些崗位取消編制，原因也比較多，為了激勵員工，減少流動性，有編制的時候，經常聽見有人抱怨，工資少，加班卻非常多，感覺付出與回報不成正比，大學生們漸漸就對這些崗位不感興趣，不利于這些崗位的發展。

當然，如果沖着穩定性，可能就難過了，大可不必，還有一些崗位将要變成公務員，能滿足這部分大學生的需求。

簡單和大學生介紹幾個，分别是公路行政管理、道路運輸管理、海事航運管理、港口管理、漁政監督管理、動物衛生監督管理、文物管理等。

算是報考中偏冷門的編制，但是非常重要，從事業編要成為公務員，待遇會有所提升，大學生們如果專業對口，又符合報考條件，不妨試一試。

專科生們同樣不要放棄自己，鐵路局大部分崗位是事業編，具有高超的專業技術，獲得相關大賽好名次，或者有技術資格證，上岸概率很大，進入編制，不是本科生、研究生的“專屬”，專科生隻要努力，自己足夠優秀，照樣有機會。

大學生們想報考的崗位，不管是取消編制，還是要成為公務員，适合自己的才是最好的， 各行各業“内卷”嚴重，學曆、能力都強大的學生，更占優勢。

又将要到高校畢業季，大學生們要做好職業規劃，不要像無頭蒼蠅一樣亂撞，要樹立一個目标，多做幾套備選的就業方案，成功都是留給有準備的人，這些崗位對大學生的要求都不低，需要付出更多。

還要注意一點，編制改革或許是一個趨勢，不要以為進入編制就能一勞永逸，大學生不要抱着整天混日子的想法，還是會有被淘汰的那一天，如果大學生夠努力，即使是一名“合同工”，大學生們也有屬于自己的“春天”。

理性看待編制改革，隻有付出就會有回報，既然做好了選擇，大學生們就要對自己負責，承擔起應盡的責任。

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（圖片來源于網絡）

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