沒有完美的個人，隻有完美的團隊

多少世紀以來，狼一直是所有野生生物中最具惡名的種類之一，它被人仇視，使人恐懼。我們始終對狼有着一種誤解，一種流行千百年的仇恨。無論是在詞典裡面，例如狼心狗肺、狼子野心、狼狽為奸，還是在童話當中“狼外婆”、“披着羊皮的狼”的形象，給人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼卻不是我們想象中的那樣不堪，狼與其他動物相比，沒有什麼個體優勢，在弱肉強食的動物世界裡，它們懂得了團隊的重要性。

團隊管理的含義

團隊管理（team management）指在一個組織中，依成員工作性質、能力組成各種小組，參與組織各項決定和解決問題等事務，以提高組織生産力和達成組織目标。

基本上，小組是組織的基本單位，各種小組的形成，若是成員能力具有互補性，形成異質性團隊，其效果較佳，因為可從不同觀點讨論，激發更有創意或獨特的問題解決方式。

為發揮團隊管理的效果，每位成員須先了解小組目标與使命及個人角色和責任；其次成員亦須了解如何完成小組任務；最後要能積極投入小組目标的達成。

團隊管理是未來管理的新取向，惟不能陷入團隊管理的迷思：認為所有的團隊都是好的，成員在一起就是一種團隊、彼此會相互喜歡等。這些都不是務實的看法，隻有在一個開放、溝通順暢的環境下，才能發揮團隊管理的功能。

狼作為團隊管理的佼佼者，我們來了解一下狼的處世方式。

狼的十大處世哲學

一、卧薪嘗膽

狼不會為了所謂的尊嚴在自己弱小時攻擊比自己強大的東西；

二、衆狼一心

狼如果不得不面對比自己強大的東西，必群而攻之；

三、自知之明

狼也很想當獸王，但狼知道自己是狼不是老虎；

四、順水行舟

狼知道如何用最小的代價，換取最大的彙報；

五、同進同退

狼雖然通常獨自活動，但狼卻是最團結的動物，你不會發現有哪隻狼在同伴受傷時獨自逃走；

六、表裡如一

狼也很想當一個善良的動物，但狼也知道自己的胃口隻能消化肉，所以狼唯一能做的隻有幹幹淨淨的吃掉每次獵物；

七、知己知彼

狼尊重每一個對手，狼在每次攻擊前都會去了解對手，而不會輕視它，所以狼一生的攻擊很少失誤；

八、狼亦鐘情

公狼會在母狼懷孕後，一直保護母狼，直到小狼有獨立能力。狼心狗肺這個詞顯然不符事實；

九、授狼以漁

狼會在小狼有獨立能力的時候堅決離開它，因為狼知道，如果當不成狼，就隻能當羊了；

十、自由可貴

狼不會為了嗟來之食而不顧尊嚴的向主人搖頭晃尾。因為狼知道，絕不可有傲氣，但不可無傲骨，所以狼有時也會哼哼自由歌。

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