本人今年28歲,經親戚、朋友、同事介紹,相親過近20次,但目前為止還沒有遇到合适的人,還在繼續尋覓中。
今天借葉子姐的平台來說說我這麼些次相親的總結和體會,有些話比較直,還請不要對号入座,全文沒有貶低任何群體的意思。
希望大家在2022年都能找到自己的真命天子(公主)~
01
介紹人口中的對方的條件,頂多打5折
“很漂亮”意味着顔值也就路人水準,“長得倒是一般”就是有點不好看了。
“學曆還行”頂多大專,“工作不錯”也許臨聘。
“身高湊合”差不多等量換算成155,“身材标準”可能微胖。
如此這般。
我也一樣,我能想象出我在介紹人口中也一樣被誇大了,是個“長得很帥工作特别有前途的小夥子”。
其實,我真人隻不過是個顔值中等偏下、月薪4000的基層公務員、扔在人堆裡都不帶冒泡的普通人。
說這些沒有任何貶義,隻是希望大家在見面前就理性一點、降低期望值。
一開始就别抱太大希望,最後就不會太失望。
02
學曆高對女性來說不是加分項,可能還會減分。
學曆高(研究生、博士),通常意味着女孩子年齡偏大、懂得太多,在姿态上藐視你、在要求上秒殺你。
我此前相親就遇到過一個博士小姐姐,30歲左右,在大學裡教語言文學,戴着一幅眼鏡。
我們見面那家咖啡館裝修風格比較文藝,牆上刻着一些曆史上大作家的語錄。
她指着牆壁不停地考我,“你知道這話他是在什麼心境下說出來的嗎?”“你知道這句話後來又被誰引用過嗎?”
見我搖頭,她也搖頭:“天呐你連這都不知道?!”
我内心神煩,我是又來相親的,又不是來接受考試的,不懂這些有什麼關系,這是有多無聊!
從那次以後,我再也不跟博士女生相親了,鄙人才疏學淺,配不上行麼。
03
體制内工作排序:老師 >閑職事業單位 >國企 >護士 >醫生。
我是比較傳統的中國式男生,主張男主外女主内。
所以在我看來,女生的工作不一定要多優秀有前途,但一定要顧家,未來的孩子需要母愛肯定是大于父愛的。
女生的工作相比清閑,有利于家庭長治久安。
像護士和醫生這樣的工作,需要掙得多也有社會地位,但時常需要熬夜值班,孩子小時比較麻煩,我個人是不怎麼喜歡的。
相比之下,我更青睐于老師和不忙的事業單位,個人的閑暇時間多出不少。
04
第一次見面就理所當然讓你掏錢請客、并且沒有反饋的女性,十有八九不好對付。
我遇到過的相親對象中,有六成左右在買單時心安理得坐着不動,似乎請她們吃飯是理所當然的男人的事。
還有四成會表示不好意思,搶着跟我買單,或者主動說下次請回來。
其實對我而言,錢本身并不重要,敢出來相親,就已經做好了買單的準備。
隻不過透過買單的動作,可以察覺出一些真相。
根據我的比較,坐等男生買單的女生,往往更難相處,對男方的經濟要求高,各方面比較龜毛。
搶着買單的、表達不好意思的,則會讓我更輕松愉快,大家像朋友一樣相處,不需要像對待公主一樣小心翼翼地伺候。
05
所有介紹人中,最不靠譜的就是自己家親戚。
我的各路親戚,老給介紹些莫名其妙的對象,不是顔值有重大缺陷,就是女方家條件一般,完全跟我不是一檔次。
見了幾次面,感覺自己被當成商品賣了,浪費時間又耽誤精力,心裡相當不爽。
相比之下,同事和朋友介紹的就要正常多了,遇到奇葩的概率少。
究其原因,大概因為親戚有父輩的關系加持,更有利于“殺熟”吧。
06
體制内的工作,在相親之初是加分項,處久了反而是劣勢。
一開始,女方會認為你端着鐵飯碗,比較穩當。
時間長了,約會的項目多了,會逐漸被對方識破消費水準低、求人辦事路子少。然後被愈發嫌棄。
尤其是到了談婚論嫁時,未來準婆婆會提出一大通要求,什麼房子啦、彩禮啦。
然後你懂的,我的實力可能要令老人家失望了。
07
相親時遇到沒有編制的臨聘女生,如果不是條件特别好,建議放棄。
你想,她在畢業幾年最好的時光都考不上,指望婚後當女主人能考上?還是懷孕哺乳期能考上?可以說基本上入編沒戲了。
臨聘人員本來就工資低,沒有編制更意味着工作不穩,生育後經濟壓力落在我一人頭上,想想都頭大,隻能事先腦補後果斷放棄。
對不起我很現實,而且現在的男孩子其實都很現實。
順便奉勸剛畢業的女孩子:
别整天費那個勁跟着什麼美妝博主學化妝穿搭了,還不如蓬頭垢面先解決工作。
解決了工作難題,比你短期的漂亮光鮮重要一百倍。
08
相親後哥們的評價往往比較中肯,建議好好聽聽。
我抱怨女孩長相普通沒達到要求,他們說:醒醒吧你自己也不像彭于晏啊,難道還想當王力宏?
我說女孩家讓我買房,他們神秘地說這是好事,剛好全款買了省得寫名字扯皮,一勞永逸。
好兄弟,代表着價值觀和經濟程度與你相仿,他們的評價往往在打擊裡帶着中肯,你身在局内看不明白,多聽聽他們的話,準沒錯。
09
适合體制内普通男孩的對象:24-29歲,大專到本科學曆,容貌普通,性格溫和不讨厭。
适合體制内普通女生的對象:26-35歲,要麼體制内普通工作但一定要買得起房,要麼體制内年薪15萬以上,工作有沖勁有前途。
總之,雙方的各方面條件要在一條水平線上,不能差距過大。這一點非常重要!
(投稿人:本是青銅要當王者。原創文章,抄襲必究!)
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我是葉子君,體制内十餘年摸爬滾打,踏踏實實說職場經驗,老老實實教你避坑。關注我,讓你成長更快~
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