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四種人格特質和所包含的職業傾向

職場 更新时间:2024-11-13 03:36:42

四種人格特質和所包含的職業傾向(專家型ISTJ人格職業規劃之創新渴望與人際關系盲區)1

以下内容為100期ISTJ職業規劃系列課第014期八維功能Fe陰暗面[人際關系]短闆公開課。

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第一天賦才能

istj最明顯的個人特征是像極了專家一樣的言談舉止風格。非熟知領域的話題,甚少一知半解地參與探讨,更不會大談特談,讓自己顯得多知;但對熟知的領域,絕對有能力像外向型那樣侃侃而談、各類知識信手拈來,很少有人能在專業度上搶過他們的風頭;他們的海量儲備,覆蓋了同行所知道的常識和大部分同行所不知道的生僻内容。因此,外行和半桶水隻能轉移話題或保持安靜,否則勢必露出馬腳。因此,istj被稱為專家型人格類型,用以揭示他們天生擅長成為行家的先天禀賦。

具體而言,“成為行家”的他們第一天賦才能(S)的本性需求。

凡事三思而後行、不做沒把握的決策、本能地做好最壞的準備。總之,他們要确保自我發展的可控和穩定性,确保組織發展、職能工作的安全運營;這些需求也表現為别人口中“特别可靠、極其務實、值得信賴”的真實評價。

從生涯發展軌迹上講,istj很少出現頻繁換行換工作的情況。因為他們要确保已有經驗積累派上用場,既得利益(熟悉的領域和技能)當然比重新開荒更安全,機會成本很難打動他們;從學習提升角度而言。兩耳不聞窗外事,專注于自我領域的持續學習和成長;最後,從時間分配角度而言。他們對陰暗面吃喝玩樂和人際交往出入各類社交場合興趣度不高,家庭經營之外,工作幾乎成了他們的一切。

“長期框定一個領域、專注積累框内一切相關的知識和技能,同時持續投入最大可能的時間和精力”,這是istj行家天賦才能的根本特質。

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第四功能

當然,對專家型人格的理解應該更進一步。

比起istj确保安全的強大實力(大量經驗)的結果,更為根本的是他們對安全和穩定核心需求的因。因此,專家才能指的是“istj需要成為一個領域懂很多、會很多的人”,這時候他們才覺得成為了自己;對,這是他們成為自己、做自己的方式而已,隻是我們将其描述為了“專家型”,以幫助他們更好地了解意識自我的優勢面具。

盡管“成為一個領域的行家并用其充分參與社會競争”是istj升職加薪、成為中高産的核心武器,但是尺有所短,越依賴穩定性的istj越是容易拒絕改變、規避一切對穩定性構成威脅的任何不确定因素。因此,劣勢功能的“保持開放性視野、積極考慮安全經驗之外的其它可能性、創新、不過度焦慮或悲觀并嘗試新的理念和方法(N)”也就成了行家之短;而它們正是istj夢寐以求的根本渴望,每位istj無一例外都渴望成為“不斷創新、引領所在領域不斷變革的專家型角色”。

即,劣勢功能創造性短闆的發展,能夠幫助istj将行家才能的價值不斷放大,守護穩定的同時積極進攻和拓展。

當然,行家之短,除了istj渴望提升以發揮行家的更大價值,同時也是istj不斷提升競争力、抵禦“被新的特别是黑馬型競技者打敗、對組織發展響應能力滞後、跟不上時代需要(包括被動追趕、疲于奔命)”威脅的通道。

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人際盲區

在認識上,istj需要領會的是“抵達獲得創新短闆發展的渴望”背後的含義在于:不再過度依賴第一天賦的穩定性需求;而更進一步的含義是,“能夠意識到自己最信賴的穩定性(行家才能)面具,同時也是對自己的束縛”。它導緻istj過度保守,阻礙istj邁出與時俱進的矯健步伐。

具體而言,istj本能地依賴第二天賦才能的掌控性需求(T:“理性”規劃和冷酷貫徹執行的能力),按第一天賦積累的安全經驗和常規理念規劃自己的人生,獲得對自己的全方位掌控、讓自己絕對活得安全穩定的傾向。因此,istj嚴嚴實實地活在了一二天賦才能的優勢面具裡,像極了社會生産發展流水線上的一個商品,且被他們嚴格地品控,想盡辦法讓自己活在“理性的安全規劃”裡、杜絕成為不良品。

當然,istj容易認同商品化說法,畢竟“無規矩不成方圓”是他們的座右銘。

但是,将自己商品化所忽略是是他們内在的真實感受、難以滿足他們的内在情感(第三功能F);越是過度活在優勢面具中的istj,越是過度按“應該這麼做,這樣最安全、效率最高、效益最大化”的方式生活,很難犧牲部分對效益的控制欲聆聽和對話内在真實的聲音:想要過怎樣的人生,内心無關效益純粹是個人的熱情、興趣和理想是什麼,每次承擔太多責任而抱怨和受傷的内容是什麼,等等。

因為不願意分配時間陪伴第三功能,istj也不知自己是誰、想要什麼。談到生命之于自己的意義時,他們隻能擺出一副枯萎的面具:“生命的意義?沒有意義!受苦受累;或者為人民服務、光宗耀祖;積累财富和好名聲,養家糊口或壯大自己的家族”。

通常,中年來臨或退休之後,孩子已成家立業的标志性信号出現時(寓示當代公民核心社會職責),他們才開始考慮為自己而活。然而,他們不曾想到的新難題是“不知道自己誰”,于是隻能選擇繼續忙碌,讓自己繼續活回面具中,不然難以忍受無所适從的煎熬(不知道該如何與自己莫名其妙的情緒相處)。

對此,唯有朝着明确了自己方向不斷前進——能夠嘗試不求效益回報地關注自己、開始培養非功利性興趣,且不斷嘗試時,istj才能不斷明确自己小到業餘興趣大到人生理想的内容。這時的他們才有能力做到嘗試一些大膽的想法、不一樣的方式,哪怕并不符合優勢面具積累的安全經驗。因為他們這時候追求的不再僅僅是安全和效益,而是活出自我。

那麼,istj如何發展第三功能、明确更加完整的内在情感呢?

答案藏在了他們不屑一顧的人際關系短闆中,唯有意識到人際關系的重要性、并加以重視和發展,istj才有機會在多樣化的關系中不斷遇見“不同感受、不同立場、不同情緒反應和情感需求”的自己,從而不斷認識并與自己成為好朋友。因此,對第七功能(人際協調能力)進行發展和整合,也就成了istj充分發展創新短闆不得不面對的核心挑戰。

越能盡早整合人際短闆,越能提早步入并度過中年危機,istj越能在手握海量安全經驗、即活在第一天賦面具的同時,早日抵達坦然面對變化并不斷創新的渴望。即,不斷成為劣勢功能不斷得以發展的專家型角色。

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