“十一長假”結束，下半年的忙碌備考也正式開始，積極備考公職考試的應屆生/往屆生即将迎來國考、事業單位、省考、選調生、國企等考試項目的報考機會！

國考公告發布時間大多數定在10月中下旬，筆試時間一般為11月底或12月初。2023國考預公告已發布，報名時間10月25日開始，公共科目筆試時間為12月3日至4日。

報名前兩天會發布公告，期待國考公告如約而至。

“選擇大于努力”，這句話用在國考備考上也十分合适。“考得好不如報得好”，對于部分冷門專業和崗位選擇性不高的同學來說，同一個招錄單位的不同崗位，崗位要求、進面分數線、報考競争比例往往會出現較大的差距，中心城區的崗位和區縣崗位的進面分數線差距能達到30分以上。

因此，大家有必要熟悉國考崗位的篩選技巧，以及各招錄單位的崗位要求。

為了提升崗位選拔專業度，國考90%以上的崗位都有相應的崗位要求，具體體現在專業、地區、學曆、學位、基層工作經曆、性别、政治面貌、資格證書等方面。國考招錄崗位數、招錄人數雖然較多，但通過系統篩選後能報的崗位不會太多，部分考生篩選崗位後甚至“無崗可報”，隻能報考“三不限”崗位，而這種崗位往往會面臨較大的競争壓力。

1、曆年國考熱門/冷門專業

2022國家公務員考試職位表，共計招錄崗位16745個，較2021年同比增長27%；招錄人數31242人，較2021年，同比增長21%。通過對2022國考職位表的相關數據進行統計，排名前十的熱門專業依次為财政學、經濟學、金融學、計算機、法學、統計學、文學、财會審計類、工商管理、新聞學（以專業招錄人數為統計标準）。

除了熱門崗位以外，部分崗位還會出現報考人數較少、無人報考和崗位招錄取消的情況，如國稅局、銀保監會、海關等部分崗位。這類崗位報考人數少的原因一般有3種，即西部地區和艱苦邊遠地區職位（條件艱苦）、崗位要求較高（符合招錄條件的人較少）、崗位定向招錄（基層崗位，招錄三支一扶人員、特崗教師、退役士兵等）。

2、國考選崗原則及技巧

考生在選崗和報考時，需要遵循“兩大原則”，即“就小不就大”，“趨冷不趨熱”。

何為“就小不就大”？

國考職位表中大部分崗位沒有說明具體的專業名稱，而是标注的一級或二級專業大類，比如計算機類、經濟學類、漢語言文學類等，這種崗位設置範文很大，一個專業大類下面往往包含了幾十個具體專業，符合崗位條件的人數很多，客觀上增加了崗位的競争比例。

建議各位同學在選崗時盡量選擇有具體專業要求或者限制性條件較多的崗位，要求越多則門檻越高，崗位競争壓力會有所降低。

何為“趨冷不趨熱”？

不浪費自己的優勢條件，把專業價值發揮到最大！國考報名一般會持續10天左右，招錄單位會定期更新崗位報名情況，便于大家合理選崗。部分崗位報考人數較多時，大家應該合理規劃選崗，避開熱門崗位。

距離2023年國家公務員考試報名還剩15天，筆試備考期已不足60天！還未開始了解考情的同學要盡快進入備考狀态，通過曆年試題、模拟卷、專項刷題資料熟悉考察内容，了解國考趨勢！

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