一家公司準備從基層員工中選拔一位主管。董事會出的題目是尋寶:大家要從各種各樣的障礙中穿越過去，到達目的地，把事先藏在裡面的寶物找出來。
誰能找出來，寶物就屬于誰，誰就能得到提拔。
大家興奮異常。開始行動起來，但是事先設置的路太難走了，滿地都是西瓜皮，大家每走幾步都要滑倒，根本無法到達目的地。他們艱難地行進着。
在尋寶隊伍中，公司的一位清潔工落在了最後面。
對于尋寶之事，他似乎并不在意，他隻是把垃圾車拉過來，然後把西瓜皮一鍬鍬地裝了上去，然後拉到垃圾站去。
幾個小時過去了，西瓜皮也快清理完了。
大家跳過西瓜皮，沖向了目的地，他們四處尋找，但是一無所獲。
隻有那個清潔工卻在清理最後一車西瓜皮時，發現了藏在下面的寶貝。
公司招開全體大會，正式提拔這位清潔工。
董事長問大家:“你們知道公司為什麼提拔他嗎？”
“因為他找到了寶貝。”
好幾個人舉手答道。
董事長搖搖頭。
“因為他能做好本職工作。”
又有幾個人舉手發言。
董事長擺了一下手:“這還不是全部，他最可貴的地方在于，他富有團隊精神，在你們争先恐後尋寶的時候，他在默默地為你們清理障礙。團隊精神，這是一個人、一個公司最珍貴的寶貝！”董事長總結道。
今天的時代已經不是個人持劍走江湖的時代，單打獨鬥的個人英雄主義在今天不可能再有大的成就。一個人如此，一個團隊更是如此，團隊的成功源于團隊成員們形成了巨大的合力。沒有合作，就不能組成一支強有力的團隊，那僅僅是一個松散的集合體而已。
協作永遠是自己受益别人也受益，而隻顧自己的人，不會讓别人受益，自己也不會受益。隻有懂得協作的人，才能明白協作對自己、别人乃至整個團隊的意義。
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