在疫情摧殘之下，“鐵飯碗”成了大學生擇業清單中的首要目标，而在首要目标之中，公務員以其優越的穩定性、高水平的薪資待遇成為了大學生們的首選。

但公務員考試之艱辛并非尋常學生可以想象，學生們都向往的那些熱門崗位，動辄千人争一舟，萬人奪一橋，場面似乎用“激烈”已經不足以形容，非“慘烈”不可。

在這樣的情境下，普通學生進入崗位的可能性是極其渺茫的，如果沒有個兩三年的投入，學生基本上無法完成自己的夢想。

因此，對大部分學生來說，一些冷門崗位也是可以考慮的，畢竟都是公務員體系，比如鄉鎮公務員，待遇上也是好過社會大部分崗位的。

很多學生在決定考公是都是被“生計所迫”，為了好的就業和發展，不得不加入考公大隊，在崗位的選擇上，基本上也是“随大流”，隻對報考人數多、感興趣的崗位進行了解。

而對于一些冷門的崗位，學生通常不會給予太多關注，而這也是一些學生考公考了好幾年都沒能成功上岸的原因之一。實際上冷門崗位也是有對應學生的，如果适合，學生更容易上岸。

鄉鎮公務員占據了公務員冷門崗位中很大的份額，而它之所以冷門，無非是出于以下兩個原因，其一是工作地點比較偏僻，離家較遠，其二是工作比較辛苦，

鄉鎮公務員的工作辛苦在比較瑣碎，畢竟主要工作對象是群衆，所以學生的工作通常無法一蹴而就，而是需要學生更多思考，實踐很多辦法才能夠解決。

但實際上這并不能成為學生繞開鄉鎮工作的理由，世上沒有不辛苦就能有收獲的工作，哪怕是城市公務員，每天也要處理各種繁雜的關系，工作實際上都是一樣的。

而國家也越來越注意到鄉鎮公務員工作上的艱難性，因此也推出了許多改善鄉鎮崗位待遇的政策，鼓勵大學生進入鄉鎮工作，這實際上是一個很好的機會。

公務員是國家公務人員，言行之間都是國家的表率，因此，國家公務員的選拔，向來是十分嚴格的，在報考之前，就有無數學生因為資格不符而被迫放棄自己心儀的崗位，退而求次。

而令學生們退步的限制其一就是戶籍，大部分公務員崗位都是對學生的戶籍有限制的，如果戶籍不在本地，就算學生再優秀也無法報名對應的崗位。

其二就是專業，很多公務員崗位的待遇十分優厚，工作内容看起來也比較輕松，但偏偏對于學生有專業和專業證書的要求，那麼住哪也不符合的學生也隻能幹垂涎了。

其三就是學曆，大多數沒能成功報名的學生都是卡在了學曆上，很多公務員崗位都要求學生至少是名校本科生，甚至是研究生和博士生，這樣專科生就徹底沒機會了。

公務員的條件很嚴苛，但由于鄉鎮公務員急缺新鮮的人才進入崗位，國家因時而變推出了鄉鎮“三不限”公務員崗位。

相比于其他崗位的嚴入門檻，增設的“三不限”崗位不限戶籍、不限專業、不限學曆，不僅給了冷門專業學生跟多就業的機會，而且連專科生也可以擁有鐵飯碗，真是件大好事。

如今社會上的“學曆歧視”現象是十分嚴重的，專科生作為學曆較低的人群，很難找到有發展的工作，鄉鎮公務員作為鐵飯碗，對于專科生來說是不容錯過的機會。

“三不限”崗位雖然允許專科生參與競争，但相對于擁有更高學曆的競争者們，專科生還是有天然的劣勢，那麼專科生就要做出更多的努力，才能夠保證自己競争到這個崗位，

衆所周知，考公的第一重關卡是筆試，如果筆試沒過，一切就“泡湯了”，因此專科生如果有想要報考的三不限崗位，一定要更早下功夫準備筆試，争取一次通過。

而後續的面試也是十分重要的，需要學生具有很強的抗壓能力和臨場反應力，這就需要學生平時多進行知識積累，做到心中有數、臨危不亂。

同時不要忽視自身能力的提升，畢竟考試通過之後就要投入工作，學生們還是要做好充足的工作準備，讓自己能夠趕快适應，不至于在進入崗位之後發現與理想差異太大，承受更多心理壓力。

今日話題：你認為三不限崗位是否值得報考呢？

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