成都50多所公辦學校推行的‘兩自一包’是什麼？

最近，學區寶的社群裡不斷有家長提出，想了解什麼是“兩自一包”，而且還要求舉例說明，這些學校有什麼優勢？學校的發展怎樣等等問題。

雖然内心是拒絕來寫這種枯燥無味的政策相關的文章，但是自己的粉絲自己寵啊，撒嬌賣萌耍無賴也還是要寫的~

所以先給大家普及一下現在成都小學、中學哪些是實行了“兩自一包”政策。

小學：天鵝湖小學、四川師範大學附屬青台山小學、成都大學附屬小學、向陽橋小學、天府四小、天府三小、陽中學附屬小學、西南财經大學附屬實驗小學等

中學：四川師範大學附屬青台山中學、向陽橋中學、北大附中西區、光華實驗中學、溫江區政通小學校、西南财經大學附屬實驗小學中學等

九義校：阙家九義校

成都市已有金牛區、武侯區、天府新區、高新區、都江堰市、成華區、新都區等區市縣共五十多所學校實施“兩自一包”。

“兩自一包”：教師自聘、管理自主、經費包幹

賦予“人事權”——教師自聘

打破編制内招聘“鐵飯碗”，把自主選聘教師的權力下放給學校。學校在規模控制數内面向社會自主招聘教師，所聘教師不占用事業編制，教師管理由身份管理向崗位管理轉變。

學校按需設崗，按需聘任，建立“長期合同”“短期合同”制度以及考核标準，同時建立了“約談提醒—幫扶整改—依法退出”三步退出機制，對于不能達到學校續聘要求的教師嚴格退出。6年來，武侯區23所改革學校共有 33 位教師被依法辭退。

賦予“事權”——管理自主

教育部門将學校發展規劃權、教育教學管理權、課程設置開發權、教師及其他職工聘任權、中層幹部選聘權、學校經費支配權等“辦學自主權”下放給學校，将履職重心轉移到統籌規劃、政策引導、依法監管和辦學質量評估上。

“兩自一包”教育改革，以服務教師教學和學生求學為宗旨,實施扁平化管理，通過分權治理和對學校民主監督，從制度設計上規避了決策失誤或權力膨脹的風險。

賦予“财權”——經費包幹

破解學校“财權”瓶頸，将生均公用經費總額和教師人頭經費組成包幹經費，經核定後每年一次性打包劃撥給學校，由學校自主管理使用，教育局委托第三方審計機構，實行“一年一審計”學校設施設備、基建維修等項目經費則不納入包幹經費。

看完以後是不是還是一臉懵逼，簡單來說“兩自一包”就實現了三個轉變。

• 第一個轉變：實現教職工由“編制管理”向“崗位管理”轉變；
• 第二個轉變：是學校經費測算和撥付由“按教師編制數、辦公經費等多頭測算”向“按生包幹測算和撥付”的辦法轉變；
• 第三個轉變：是實現由“幹多幹少、幹好幹壞一個樣”向“多勞多得、優勞優酬”轉變，形成學校依法民主管理、教師按崗聘用取酬、辦學充滿活力的學校管理機制。

“兩自一包”改革，引入了市場化的理念，在保持公立學校屬性的同時，正嘗試最大限度激發教育活力。

業内人士都知道，“兩自一包”改革引領學校——川大附中西區。

學校于2014年8月建校，是成都市第一所實行“兩自一包”體制機制改革的公辦學校，是探索現代學校制度建設的改革樣本校。學校充分擁有辦學自主權，既有傳統公辦校的穩定性，又有靈活多樣的激勵性。

經過幾年努力，從剛開始的武侯區排名靠後的學校，現在已名列前茅。川附西起點低，要求高，但是教學水平都挺不錯。老師很嚴要求很多，尤其學校的英語組簡直業界勞模。

2019屆畢業生，重高率為60.86%，而成都三百多所初中，重高率超過60%的公辦初中，隻有17所。川大附中西區已成為川大附中集團優質生源基地之一，2019年中考升入川大附中高中部的學生人數居全市公辦初中第一。

學校教師獲國家級獎項5人次；省級獎項21人次；市級獲獎204人次；區級獲獎209人次。

“兩自一包”制的學校，不管是老師自主性還是學校管理上都很不錯。

接下來小米辣給大家重點介紹一下在學區寶上搜索量和家長關注度都最高的3所新晉“兩自一包”的公立學校。

1）成都市實驗小學北新校區

關鍵詞：實小“嫡出” 充滿活力 未來可期

成都市實驗小學北新校區作為金牛的新晉網紅小學，除開學校實行“兩自一包”外，學校名稱就帶了一個成都市實驗小學，具體它們具體有什麼關系，官方也是認真的做了以下回複，請細品~教學質量上，家長們請不用操心。

圖/網絡

成都市實驗小學北新校區，是青羊區和金牛區為促進區域優質教育融合發展合作共建的一所高品質、全日制的現代化公辦小學。

學校位于城北天龍南一路，占地約25畝，建築面積17297㎡，南倚幽靜鳳凰山，東毗古城天回鎮，周邊樓盤環繞林立，更有國際商貿城、中鐵軌道交通高科技産業園、西部地理信息科技産業園成熟落戶，環境優雅，設施完善，交通便利。學校實施“兩自一包”的辦學模式，于2018年9月開校。

圖/成都市實驗小學北新校區官微

圖/成都市實驗小學北新校區官微

學校實施“兩自一包”的辦學模式，于2018年9月開校。不過，由于學校尚無出口成績，所以暫時沒有對口中學。劃片信息可以在【學區寶】小程序查詢。

先不說其他僅僅看實驗小學北新校區的官微，就知道他們有多用心，每天堅持日更。而且會随時更新菜譜，小學生們的飲食家長們絕對放心，處處透露着細心、用心、專心。

圖/成都市實驗小學北新校區官微

圖/成都市實驗小學北新校區官微

• 課程設置方面：

學校将以國家課程為基礎，構建出“活雅”課程體系，除了開設國家和地方課程以外，學校将以“三能課程”完善學生的自我發展，以“自然課程”拓展學生的心界視野，以“社會課程”還原學生的成長空間，從而回應人與自我、人與自然、人與社會的終極關系，讓孩子們學之有趣，行之有樂，思之有智。

• 師資力量方面：

這所學校的師資力量，目前擔任實小北新校長的任萍曾在實小本部任職，是實打實的實小“嫡系出生”，對實小的師資培訓模式、學校文化建設、管理和規劃層面等有很深的了解。雖然學校的師資團隊相對年輕，但實小人秉承務實開拓的精神，後續學校将繼續豐滿課程和制度，為教育助力。

有了實小集團的支持，還有實小人的坐陣，實小北新未來可期。

2）北京第二外國語學院成都附屬小學

關鍵詞：使命感 新教育理念 課程豐富

北二外成都附屬中學成功引進北京第二外國語大學的優質資源，開設“一帶一路”國家小語種特色課程，赢得社會廣泛贊譽。

關于北京第二外國語學院成都附屬小學詳細介紹、劃片信息，可以在【學區寶】小程序查詢。

3）四川師範大學附屬青台山

關鍵詞：川師系“嫡出” 師徒制 高級

四川師範大學附屬青台山小學是由四川師範大學與龍泉驿區教育局合辦的，也是川師系妥妥的“嫡出”。

“川師系”學校就是教學質量也是不錯的，所以家長們請放心。

圖/官方微信公衆号

從師資力量上來說：

都說小學的話，看學校校長。川師附小本部校長邱華，她是四川師範大學基礎教育集團的副總經理，高級教師~随意拿一個頭銜都是棒棒的~

不僅如此，學校的中層管理幹部到骨幹老師也很多來自本部。

圖/官方微信公衆号

從師資培訓上來說：

川師附小的優秀教師與青台山小學的老師結成師徒制，通過聽課、授課、評課等多種方式，讓青台山小學的新老師能夠迅速成長。

不僅如此，學校各類文化活動豐富多樣，為學生的全面發展提供了全力支持。

圖/官方微信公衆号

除此之外學校的硬件水平也很不錯，配備有科學實驗室、信息技術實驗室、創客空間、美術室、音樂室、圖書室、閱覽室等專用教室，還有可容納近250人的多功能學術報告廳、師生食堂、室内體育館等功能室。

圖/網絡

關于學校的詳細介紹、劃片信息，可以在【學區寶】小程序查詢。

所以不管是成都市實驗小學北新校區（金牛區）、北二外（武侯區）還是四川師範大學附屬青台山（龍泉驿區），都實行“兩自一包”。打破了老師崗位是“鉄飯碗”的觀念，實行“多勞多得、優勞優酬”轉變，更好的提高老師們的積極性，最大限度激發教育活力。

開學季，學區寶會對成都各個小學進行密集采訪調研，大家想先看到哪所學校呢，歡迎評論區留言，我們馬上安排~

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