所謂的“副部級”央企，其官方稱呼叫做“中管企業”，是指“由中央管理領導人員的企業”，包括“中管國有重要骨幹企業、中管金融企業”等等，董事長、總經理（行長）都參照副部級幹部進行選拔、任免、管理。

而“副部級”高校的說法并不準确，其官方稱呼叫做“中管高校”，是指“書記、校長明确為副部級”的31所頂級高校。

那麼，中管央企和中管高校的地位孰高孰低呢？

其實，最簡單的方法就是看人，不管是正職領導、副職領導，亦或是中層幹部，中管央企都要更勝一籌，地位明顯更高。

中管央企、中管高校的正職都由中央任免，屬于（或相當于）副部級幹部，處在同一層級。

但是，級别相同不代表地位相同！

以省内的副部級幹部為例，省委副書記的含金量、地位高于省委常委，高于副省長，明顯高于省政協副主席。

再說到中管高校，其輻射面相對較窄，正職領導的職權範圍在校内機構、科研院所、校屬企業等等，主要影響教育界、學術界、科技界。

而中管央企基本都涉及國家安全、經濟命脈、重要民生等等，資産一般是以萬億計算，有些還超過10萬億。

并且，中管央企的分支機構遍地開花，不僅遍及全國，有些還遍及全球、參與國際競争，輻射面明顯勝過中管高校。

因此，中管央企正職的地位明顯占優，佐證如下：

1、中管央企的董事長到地方公幹時，都是與省級黨政一把手會談，雙方一般是平等交流的。

并且，地方為了發展經濟，往往主動尋求與中管央企進行合作，争取中管央企的支持。

而中管高校為了自身的發展，往往要争取所在省份的政策支持、經費補助。

這就導緻，名義上不受地方管轄的中管高校與所在省份的黨委、政府還是有點上、下級的感覺，書記、校長一般與省裡的副職領導打交道。

2、中管央企的董事長如果交流到黨政機關任職，安排的職務都不會差，有些還能再進一步，例如中建集團董事長直接升任山東省長。

而中管高校的書記、校長如果交流到黨政機關任職，一般是平調國家部委的副職（如東南大學校長轉任科技部副部長），或者省裡的黨政副職（如廈門大學書記轉任福建省委常委），很少能夠再進一步（近幾年的特例是清華校長升任環保部長）。

中管央企的副職領導全都相當于“副部級國家局的副局長”，也就是所謂的“中管正局級”，由中組部選拔、任免、管理。

而中管高校的副職領導從2021年才移交中組部管理，并且，僅有常務副職明确是正局級，其它副職僅僅是副局級，差距明顯。

另外，近幾年中管央企有多位副職領導外放到地方，升任省級黨政副職，例如聯通的一位副總經理剛剛升任甯夏黨委常委。

而中管高校副職領導的外放機會很少，隻有部分常務副職有機會升任中管高校的正職，解決副部級。

中管央企的整體框架還要略高于“副部級國家局”，總公司部門、分公司、一級子公司都相當于“正廳級”。

例如，工商銀行省分行行長、國家電網省電力公司董事長都享受正廳級幹部的工作待遇。

而中管高校本質上隻是一個正廳級的事業單位，内設機構、二級學院都是“正處級”規格，辦公室主任、學院院長都是正處級幹部（管理崗五級職員）。

并且，學校内部的“正處級”更多的是體現生活待遇，職權、影響力與地方上的正處級幹部是天壤之别。

打個不恰當的比喻，中管高校是“兩人（書記、校長）得道，雞犬（其他人員）不升天”。

簡單來說，中管央企負責賺錢，中管高校負責花錢，前者掌握的資源要多得多，地位明顯高于後者。

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