參加社會保險，萬一去世以後繳納的錢是不是都白費了呢？其實不盡然。參加社會保險，按照社會保險的規定可以享受保險待遇，去世後也是有一定的法律規定待遇可以享受的。一般來說能夠領到的待遇有這樣4~6項，具體是什麼呢？讓我們仔細了解一下：

喪葬補助金，是一筆幫助參保人家屬安葬去世職工的費用。首先大家要知道這筆錢是必須符合當地的安葬要求才可以領取的，火葬地區必須要出具火化證明。

根據《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》，喪葬補助金是兩個月的去世上年度所在省份城鎮居民人均可支配收入。因此，不同地區的标準是不一樣的。比如說山東省去年的城鎮人均可支配收入是3922元每月，那麼2022年去世的參保職工喪葬補助金标準就是7844元。像北京市、上海市的标準更高，分别達到了13586元和13738元。

遺屬撫恤金也是跟上年度城鎮居民人均可支配收入相挂鈎，但是發放月數跟個人的繳費年限和領取養老金的時間相關。

如果繳費年限不滿5年的，發放月數為3個月。滿5年不滿10年的，發放月數為6個月。滿10年不滿15年的，發放月數為9個月。

繳費年限滿15年以上的，每多繳費一年，發放月數增加一個月。但是繳費年限30年以上的按30年計算，即最多24個月。

退休後，每領取一年養老金，計發月數減少一個月。最低不低于9個月。

養老保險個人賬戶的餘額一般隻有退休後才能領取。每月領取退休時養老保險個人賬戶的計發月數分之一。如果說一位老人養老保險個人賬戶餘額有5萬元，60歲退休計發月數是139個月，每月可以領取個人賬戶養老金360元。

不過，退休以後養老金每進行調整一次，計發月數扣減的額度也會增加一次。具體如何增加？是按照本人基本養老金的增長比例來計算的。比如說本人的基本養老金水平增長了5%，那麼每月原本扣除個人賬戶養老金餘額360元的，會增長為378元。

職工基本醫療保險的個人賬戶的餘額也是可以繼承的。根據職工基本醫療保險門診共濟制度的改革方案，在職職工是按照本人繳費基數的2%記入個人賬戶的，這部分錢可以用于就醫或者買藥使用，也可以家庭成員共同使用，甚至給家庭成員繳納城鄉居民醫療保險個人負擔部分，所以一般也剩不下多少。

現在由于養老保險和醫療保險分屬于兩個部門，一般是需要辦兩次手續的。所以不要忘記這一部分餘額也可以繼承。

除了養老保險以外，實際上還有很多企業和機關事業單位的職工能夠享受年金待遇。一般又可以分别稱為企業年金和職業年金。

像職業年金是職工本人繳納繳費基數的4%，用人單位繳納繳費基數的8%。相當于個人賬戶餘額的1.5倍。

不過，繼承年金個人賬戶的錢，是需要繳納個人所得稅的。而養老保險個人賬戶是無需繳稅的。這一點需要了解清楚。

除了年金個人賬戶以外，住房公積金個人賬戶裡的錢也是可以全額繼承的，這一部分錢一樣不需要繳稅。住房公積金個人賬戶，對于退休職工是可以在退休後一次性提取的，多數退休職工去世後是沒有這部分待遇了。

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