離職原因要想好,為找工作增加勝算。
什麼原因導緻辭職?這個話題也是老生常談的了。辭職的原因分場景,也分官方和真實的。今天我們來看看網友們都咋說的。
不同場景下次離職原因盤點01薪資不到位,不繳納社保
問:上份工作隻做了3個月,試用期為什麼離職呢?
答:我工作這麼多年,積累了一些工作經驗和技能,現在感覺生活壓力大,想通過自己的努力,尋找更能體現自身價值的工作,而且上家公司面試時承諾的與實際情況不符,應承入職就交五險一金,但是第三個月轉正時還未繳納,覺得公司有欺騙行為,所以離職了。
02公司氛圍差,職場冷暴力等
問:請您說下離職原因?
答:原公司是傳統行業,發展比較緩慢,很難學到新的東西,也想要跳出舒适圈,去挑戰更新的崗位及環境,看了貴公司的崗位介紹,覺得特别合适,所以來應聘了。
03每天加班,天天996
問:你好,您上一份工作離職原因是什麼?
答:上家公司加班時間有些特殊,經常安排周末出差,晚上開會到12點。我一年累計出差160天,跨越了幾個省市,基本沒有周末。這種加班的強度超出了常人所能承受的能力,我能接受加班,但希望節奏平緩一些,畢竟也要勞逸結合。
04離家遠,通勤時間長
問:為什麼從上一家單位離職呢?
答:上家公司由于辦公地址變動,從廣州搬到深圳,本人還是喜歡廣州額度生活氣息,家人也在這邊,所以就離職了。
05被裁員優化的
問:可以說下您的離職原因嗎?
答:由于疫情反複,公司業務遇到危機,導緻部門内部變動,工作内容發生重大變化,部門同事逐漸被調離本崗位,由于新崗位跟我的職業規劃不符,所以辭職想尋求更大的發展,看見貴公司在招聘新媒體運營崗位的覺得很符合我的預期,所以就投了簡曆。
什麼原因導緻辭職?上面針對5個場景做了建議,你是什麼原因離職的呢?又是怎麼回複的呢?
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