曆年護理崗試題非常注重考察考生的綜合素質，評估考生和報考崗位的匹配性。下面以試題為例（考生回憶版），跟大家分析一下護理崗位。

1.專業素質成必考

護理工作者是守護健康的天使，想要切實維護患者的健康，必須具備過硬的專業素質。2020年的面試中，幾乎每個崗位都會涉及專業題，且有一些崗位會出現兩道甚至三道專業題。比如：

（1）尿失禁該如何護理？（2020年10月30日貴州護理崗）

（2）靜脈注射的注意事項有哪些？（2020年11月9日吉林某醫院護理崗）

（3）輸液反應導緻循環負荷過重怎麼處理？（2020年11月7日河北軍隊文職護理崗）

（4）心梗患者的治療原則以及護理措施（2020年10月泉州幹休所護理崗）

（5）腹外疝嵌頓的臨床表現（2020年11月10日護理崗）

（6）心腦血管病危險因素有哪些？（2019年7月山西太原護理崗）

（7）低血糖的表現有哪些？（2019年7月第十九幹休所護理崗）

建議各位考生要重視基礎知識和專業理論，尤其要關注常見疾病的護理技巧。

2.實操技能應備好

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。護理崗位不僅需要考生具備紮實的專業基礎，也需具備較強的動手能力和實操技能。面試考察重點是考察這一素質，比如：

（1）實操：心肺複蘇。（2020年11月黑龍江幹休所護理崗）

（2）口述實操：呼吸氣囊的用法。（2020年11月9日吉林某醫院護理崗）

（3）操作：青黴素皮試的配置。（2020年11月7日河北軍隊文職護理崗）

（4）實操：七步洗手法。（2019年7月内蒙古軍區第一離職幹部休養所護理崗）

（5）口述實操：靜脈輸液。（2019年7月江西鷹潭幹休所護理崗）

建議各位考生，尤其正在醫院工作的考生多關注護士長的操作流程和現場演示，多參與一些相關的培訓活動，進一步規範護理操作技能。

3.應急應變時常有

日常護理工作經常會發生一些突發事件需要應對，比如患者情緒激動、病情不穩定、出現突發症狀等，對于護理人員提出了更高的要求。面試真題中，也時常出現一些類似情景的真題，比如：

（1）老幹部突然心絞痛，當時醫生不在，你咋辦？（2020年10月28日幹休所護理崗）

（2）一個胸痛的患者來醫院就診，當時醫生不在，你怎麼辦？（2019年7月江西鷹潭幹休所護理崗）

（3）有一個老幹部感冒，想輸抗生素，但是化驗結果沒有感染指标，請問你該怎麼做？（2019年7月河南新鄉第一幹休所護理崗）

（4）老幹部打電話叫門診送氧氣，你工作忙起來忘了，老幹部打電話向主任和領導投訴，你怎麼辦？（2019年7月浙江杭州第八幹休所護理崗）

不難發現，這些題目處理起來有一定的專業性，但是也非常注重考查考生“以人為本、以工作為重”的大局意識。建議考生夯實專業基礎，學會解題技巧，擊破困難點。

4.自我認知不能少

正所謂醫者仁心，護理工作者不僅要有精湛的技藝，更要熱愛護理事業，擁有良好的醫德醫風和文化修養，具有健康、開朗、穩定的情緒，并能夠做到廉潔奉公。面試中有一種自我認知題，會通過考生的個人經曆、報考動機以及面對壓力的穩定應對，綜合評定考生的職業素質。比如：

（1）幹休所有很多規定，你打算怎麼适應？（2020年10月28日福建幹休所護理崗）

（2）如果我不錄用你，你怎麼辦？（2020年10月28日幹休所護理崗）

（3）從這份工作中能學到什麼？（2020年11月12日海南武警總隊醫院護理崗）

（4）說說你五年内的職業規劃。（2019年7月武漢第二幹休所護理崗）

（5）軍隊待遇與你預期不符合怎麼辦？（2019年7月第十幹休所護理崗）

（6）護士應該具備什麼樣的品質？（2019年7月部隊護理崗）

建議考生對個人的情況做好梳理，尤其凸顯出自己的優點和能力特長，滿足護理崗位的能力要求。

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