每個人都有不同的性格和處事方式，這也是原生家庭和後期環境成長慢慢形成的，所以這也就成了每個人走到社會上3-5年後，就開始出現分水嶺的原因。
看其原因，社會運營有一趟基本固定的遊戲法則，這是大的根本，也就是老子說的道，佛家講的悟，也就是人類自然的規律。
所以，我們每個人生活和工作時，也必須遵循這樣的法則，這樣我們在今年的人生道路上才真的會是順風順水，要不然，反自然規律，肯定是生活越過越糊塗，工作越來越差。
單位就是一個小社會，裡邊的規則更是清晰，有明文的規則，也有背後的不能明文的規則，但有一條就是：單位裡越老實，你會混得越差。
老實是什麼意思？代表着什麼呢？看以下三條：
1、你沒有心機。
也就是你太實成，在成年人的世界裡，利益是第一位，别不承認，但它就是。所以你太實成，把不應該說出來的，或是不應該這個時間說出來的，被同事位發現，那你什麼機會也就沒有了。
也有可能你太實誠，把有些大家默認的規則說出來，那更是不應該的。
2、你不懂得拒絕。
大家經常會遇到，老同事把一堆文件丢給你，說的也很客氣，幫我整理一下吧？
想想如果你一次一次幫，你就太廉價了，别人會認為你是個老實人，有活盡管給你，大家都是拿工資，你多幹了，有什麼用？
你應該直接說：你看看你來單位都這麼多年了，整天工作都爬不出窩，整理這些文件平常空閑功夫就行，你得學習改進工作方法了，這次我幫你吧，下次你得長進才行。
這樣說完，他們知道你有原則，就不敢了。
3、你擔心怕事，沒氣場。
這是原生家庭成長形成的，也是最難改變的，為什麼人的性格分9種，種種不同，這也是一個人在将來社會上能走多高多遠的，重要因素，一些算命的能算準你，也是憑的這一點。
有時候，遇到同事刁難或是難為，有的人就是沒勇氣面對的，這個也最難改變，也很難幾句話就能明白背後的深刻哲理。
但仔細分析一下，也就明白，其實這個自然的規律，就是：“弱肉強食，欺軟怕硬”
明白了這個大的準點，你也就有思路了，那我們平常不用怕事，遇到事情，四個字：不卑不亢，就行了。
有實力對抗時，直接怒回去，如果實力還不夠，也不用示弱，也不回複，直接回避先忍下來，後邊找機會直接打回去，隻需要一次，你在單位，包括領導，都會對你刮目相看。
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