讓批評與自我批評成為常态?當前，一些地方黨組織正在組織召開專題民主生活會，批評與自我批評民主生活會前的重要準備環節，更是黨保持肌體健康的良方，批評與相互批評的“辣度”與治病救人的“程度”成正比，要放上“高倍鏡”自我剖析、脫去“隐身衣”相互批評、下足“真功夫”整改落實，讓批評與自我批評辣味持久，真正達到“刮骨療毒”“治病救人”的效果　　放上“高倍鏡”，避免“煙霧彈”能否正确認識自己，是立身做人、立德為官的根本曾指出“年輕幹部要有‘檢身若不及’的自覺，經常對照黨的理論、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命、對照黨中央部署要求，主動查找、勇于改正自身的缺點和不足”然而，當前少數黨員幹部在自我批評時，蜻蜓點水講問題的同時，穿衣戴帽講客觀原因，濃墨重彩提工作成績，以“批評”之表、行“自誇”之實，這樣的自我批評猶如煙霧彈，長此以往就會迷失方向因而年輕幹部要必須放下思想包袱，抛開思想的顧慮，換上“高倍鏡”自我檢視，同自己較真“揭短亮醜”，從内到外“嚴刑拷問”，才能正确認識和改正自身不足　　脫去“隐身衣”，避免“凡爾賽”良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行要開展一場“辣味十足”的相互批評，關鍵要聚焦領導幹部這個“關鍵少數”當前，一些領導幹部在相互批評時，習慣做“老好人”，“工作太忙，對家庭照顧不夠”“工作太忙，休息不夠”“工作太忙，鍛煉不夠”……一系列操作下來，“好缺點”無數，“真缺點”一個沒有，這樣的相互批評猶如現場“凡爾賽”，達不到“刮骨療傷”的效果因此，各級領導幹部要帶頭聽“逆耳忠言”，脫去“隐身衣”提“真問題”，見人見事見思想，要講真話、說實話、聊心裡話，讓各類問題“無處遁形”，示範帶動其他黨員幹部主動打消怕“得罪人”的思想顧慮　　下足“真功夫”，避免“出虛招”發現問題固然重要，但解決問題才是批評與自我批評的關鍵，因此，決不能口号喊得“天天花亂的”，把嘴上說了當做了，把紙上寫了當改了，整改措施制定千條萬條，最後不去落實也等于是“打白條”各級黨員幹部必須要拿出“刀刃内向”去“腹心之疾”的整改決心，一層一層剖析深處的問題根源，舉一反三“對症下藥”，從群衆意見最多、反映最強烈問題着手改起各級黨組織要跟蹤督查整改落實情況，對所有問題一抓到底、盯住不放，像“釘釘子”一樣，一個一個釘下去，一錘一錘用力敲，把黨員幹部“病竈”徹底清除，從而達到批評與自我批評的最終目的，下面我們就來聊聊關于讓批評與自我批評成為常态?接下來我們就一起去了解一下吧!

讓批評與自我批評成為常态

當前，一些地方黨組織正在組織召開專題民主生活會，批評與自我批評民主生活會前的重要準備環節，更是黨保持肌體健康的良方，批評與相互批評的“辣度”與治病救人的“程度”成正比，要放上“高倍鏡”自我剖析、脫去“隐身衣”相互批評、下足“真功夫”整改落實，讓批評與自我批評辣味持久，真正達到“刮骨療毒”“治病救人”的效果。　　放上“高倍鏡”，避免“煙霧彈”。能否正确認識自己，是立身做人、立德為官的根本。曾指出“年輕幹部要有‘檢身若不及’的自覺，經常對照黨的理論、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命、對照黨中央部署要求，主動查找、勇于改正自身的缺點和不足。”然而，當前少數黨員幹部在自我批評時，蜻蜓點水講問題的同時，穿衣戴帽講客觀原因，濃墨重彩提工作成績，以“批評”之表、行“自誇”之實，這樣的自我批評猶如煙霧彈，長此以往就會迷失方向。因而年輕幹部要必須放下思想包袱，抛開思想的顧慮，換上“高倍鏡”自我檢視，同自己較真“揭短亮醜”，從内到外“嚴刑拷問”，才能正确認識和改正自身不足。　　脫去“隐身衣”，避免“凡爾賽”。良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。要開展一場“辣味十足”的相互批評，關鍵要聚焦領導幹部這個“關鍵少數”。當前，一些領導幹部在相互批評時，習慣做“老好人”，“工作太忙，對家庭照顧不夠”“工作太忙，休息不夠”“工作太忙，鍛煉不夠”……一系列操作下來，“好缺點”無數，“真缺點”一個沒有，這樣的相互批評猶如現場“凡爾賽”，達不到“刮骨療傷”的效果。因此，各級領導幹部要帶頭聽“逆耳忠言”，脫去“隐身衣”提“真問題”，見人見事見思想，要講真話、說實話、聊心裡話，讓各類問題“無處遁形”，示範帶動其他黨員幹部主動打消怕“得罪人”的思想顧慮。　　下足“真功夫”，避免“出虛招”。發現問題固然重要，但解決問題才是批評與自我批評的關鍵，因此，決不能口号喊得“天天花亂的”，把嘴上說了當做了，把紙上寫了當改了，整改措施制定千條萬條，最後不去落實也等于是“打白條”。各級黨員幹部必須要拿出“刀刃内向”去“腹心之疾”的整改決心，一層一層剖析深處的問題根源，舉一反三“對症下藥”，從群衆意見最多、反映最強烈問題着手改起。各級黨組織要跟蹤督查整改落實情況，對所有問題一抓到底、盯住不放，像“釘釘子”一樣，一個一個釘下去，一錘一錘用力敲，把黨員幹部“病竈”徹底清除，從而達到批評與自我批評的最終目的。

（來源：共産黨員網）

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