有同學求助到我們，他說在面試的時候，面試官對他還挺滿意，但在最後面試官問他什麼時候可以到崗時，他說：“我現在沒有工作，越快越好”。

沒想到臨走的時候面試官突然說：“我們彼此都考慮下。”可想而知，面試涼了。

他很困惑，企業不應該是希望面試者盡快到崗的嗎？為什麼回答越快越好反而讓自己錯失offer？如果下一次面試中被問到崗時間，該如何回答呢？是半個月還是一個月？

面試進行到下半場時，面試官一般都會問到崗的時間。

這是面試即将成功的信号，回答得好，不一定能100%拿到offer，但如果回答不好，一定會影響你拿到offer。

所以，當面試官問到這個問題時，我們該如何回答呢？

01

為什麼不能回答越快越好？

在面試時，我們總能見到因各種原因而表現得迫切需要工作的面試者，特别是那些上有老下有小的人群。

因此當面試官發出詢問時，他們會立刻示好，積極回應，以顯示配合度，認為隻要我展現了我的忠誠度，面試官肯定會喜歡。

東北有句方言：上趕子買賣不是買賣。

在面試官看來也是這樣：你越表現出對這份工作的強烈渴求，越會讓他們懷疑你是不是“高攀”了，繼而會重新考慮是否給你發offer。

就算最後勉強發了offer，你的薪酬絕對不會高到哪裡去，而迫切需要工作的你，隻能咬牙同意。

因此，在面試官問：“什麼時候到崗時”時千萬不要回答“越快越好”，可以适當反問，如：我手頭上還有一些事情安排，貴司希望我什麼時候到崗呢？我盡量争取在這個時間内到崗。

02

是否應該展示自己很“搶手”？

既然不能讓人覺得自己很迫切，那麼是否應該“高冷”一些，讓面試官覺得自己是個搶手的人才？

比如，當他問什麼時候到崗時，你回答：“不确定，目前手頭上還有幾家offer，想要對比之後再做決定。”

emmmm，你以為這樣的表達可以讓自己既誠實可靠又能顯得自己優秀搶手，可以為後續談薪加碼做鋪墊。

但是！這個面試已經涼了半截， 沒有人願意做備胎，招聘更是如此，與其等着你，不如再多面幾個，沒準就招到合适的了呢，世界不存在沒了誰就不能轉動一說。

03

該如何回答才能為自己增添籌碼？

立人設。娛樂圈有人設，面試當然也要有，比如，在面試時你可以表露你的忠誠無害，立一個忠厚老實的人設。

為了避免不必要的麻煩，打工人們一般都是騎驢找馬，因此，上一份工作還沒交接完畢是萬萬不能立刻答應入職的。

因此，你可以告知HR如果有幸被錄取，會争取盡快，但手頭上的工作還需要交接，哪怕确認了入職貴司，也不能撂老東家的攤子，将手上工作交接完，接下來才能全心全意為公司負責，希望能給足夠的交接時間。

這麼一套組合拳下來，80%的面試官都會覺得你是一個很靠譜的人，不說别的，印象分真會拉滿！（小編的HR朋友說的......）

招聘時，除了看工作能力，責任心、人品、三觀等都是考核内容之一，你對上家公司的态度，也會映射到未來的工作中，以合理的方式适度表達，往往會有事半功倍的效果。

留言說說，你是怎麼回答這個問題的？

-END-

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!