随着移動考勤軟件在國内大中小企業裡逐漸普及，人們對移動考勤的方式也漸漸不再陌生，傳統的紙質簽到、指紋打卡已經從不靈敏、易作弊、難統計等幾個弊端逐漸被安裝在手機端的移動考勤管理軟件所淘汰。

近些年，随着技術的不斷進步，智能AI的應用産品也不斷被大衆所熟知，人臉識别打卡的考勤管理方式也開始走進了企業管理者的視線，本文為大家淺談人臉識别考勤對于企業到底有沒有實際的用途，到底人臉識别考勤管理能為企業解決哪些問題呢？

一、讓人頭疼的代打卡

“道高一尺，魔高一丈”用在員工和管理者之間博弈是非常貼切的，企業規模越大，人員管理就變得越來越難，而企業在考勤管理上最重視的不是軟件多有好用，功能有多全面，而是到底能不用有效防止員工的考勤作弊行為！傳統的紙質簽到不用多談，曾經适用性最廣泛的指紋打卡也早已經被膠帶攻破，而基于位置的手機移動打卡也避免不了可修改位置的“外挂”。

難道沒有什麼辦法能阻攔這些作弊者嗎？其實并不難，以上能輕松作弊的考勤管理方式都有一個共性，他們不具有唯一性或者很容易“欺騙”過系統。

而基于生物識别的人臉識别考勤管理，就能有效避免這些問題，基于AI技術的人臉識别搭配活體檢測、人臉防僞等功能（照片、視頻），使作弊者根本無法仿冒，讓人員管理更省心省力。

二、手機代替打卡機，就是不放心

“移動打卡萬般好，老闆擔心少不了”很多企業管理者認為，手機代替打卡機，就是不放心，而且基于位置的移動打卡總有一個任何廠商都無法避免的問題，那就是“精度”，再精準的民用級衛星定位，總要有十幾米到幾十米的誤差，所以很多企業管理者不選擇移動考勤打卡的初衷就是，不想把打卡軟件安裝在員工的手機，放在公司才能放心。

有需求就有市場，市場上一些專注的考勤管理的廠商瞄準行業這個痛點，所以就催生出了人臉識别考勤硬件，主要是用攝像機或攝像頭采集含有人臉的圖像或視頻流，并自動在圖像中檢測和跟蹤人臉，可以快速完成打卡，數據上傳至雲端。

這樣的人臉識别硬件設備可以安裝在樓宇大廳、公司前台、門禁電梯等，而且據查閱資料了解，有些廠商的技術已經非常成熟，可以做到四十人同時打卡，安裝在公司前台的話更能做到隻需眼神一瞟，全程無感知打卡，真正的未來科技感。

三、花那麼多錢在考勤設備上到底劃不劃算

“開源節流，經商之道”很多企業管理者認為在考勤管理設備上花錢很不劃算，其實這是個錯誤的思維，企業想要增長，最應該注重的是如何提升人員和組織的效能，讓組織協作和人員價值發揮最大化，才能引領企業的正向增長，一味的節流不僅會讓無意義且複雜的工作增加員工的工作強度，也會降低員工對工作的認同感，從而事倍功半。

另一外面，如今人臉識别技術已經非常成熟，應用及設備的價格和費用已經從剛開始新興時期的高居不下到如今的價格親民，很少的費用就可以讓企業走進智能人臉識别的考勤管理之路，例如：打卡助手的智能人臉考勤機基于自研深度學習能力的人臉識别技術，提供人臉檢測、人臉1：1對比、人臉搜索等能力。靈活應用于各類企業考勤管理場景，滿足企業身份核驗、人臉考勤、閘機通行等業務需求，為企業帶來更高效、智能的辦公和管理方式，同時為企業提供現代化的互聯網和高科技的辦公設備。

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