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哪種人格最稀有

生活 更新时间:2024-10-05 07:22:55

如今社會科技發展迅猛,在互聯網上可以找到很多關于人格的信息與書籍,比如《九型人格》或《大五人格》,都是不錯的心理學書籍,可以嘗試一讀。

而我今天要分享的是在某知識平台上學到的兩種人格,這兩種人格我認為各有各的好處,同時如果其中一種人格偏向性強的話,可能會帶來一些麻煩以及風險。

第一類人格:表現型

我先講個親身經曆的例子,我曾經在某家公司工作,有一位同事就是典型的表現型人格。他有一次犯了錯誤,不想被領導發現,就擅自主張把裡面的數據修改了,導緻被客戶發現後投訴到我們這邊來,結果那位同事被領導開除了。

我就在想,平時也挺有能力的,自己知道這麼做會帶來的後果,為什麼不把問題說出來大家一起解決呢?後來我學習了表現型人格後,恍然大悟,這種人最怕别人議論他和批評他,害怕犯錯。看來人格帶來的災難不是輕易能化解的,這是很難改變且已經變成了一種行為模式。

但我認為這種人格也有好處,特别是适合某種場景,口才好的話,PPT演講就可以讓領導刮目相看,對自己的職業發展道路有着巨大推力作用。

第二類人格:反饋型人格

有這種人格的人通常在做事時不怕犯錯,而且勇于承擔錯誤帶來的後果,喜歡聽别人的反饋。他們是積極的,勇敢的,敢于試錯來成長來進步。

但這類人格也有它的弊端,如果這類人在試錯過程中,結下梁子或者在一個重大項目上犯了不可挽回的錯誤,那麼試錯的成本往往是巨大的。面對重大項目,如果沒有能力與項目不匹配,那麼就要慎重考慮了。

總的來說,兩種人格都有利有弊,我們需要做的是一種轉換,就是面對不同的場合轉換成不一樣的人格,俗稱變色龍,這需要一些經驗的積累和适當的反思。

人格其實沒有最好,隻有面對實際情況做出恰當的反應,才可以進退自如。

我的标題其實沒有答案,我們要做的是認識自己,根據有關的資料或信息來審查自己的行為,通過反思來改變自己的行為和認知,才能赢得精彩絕倫、快樂無比的人生。

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