什麼是執行力？
:執行力隻有結果，沒有如果！意思就是說，執行必須絕對服從，靠“結果”來說話，而不是靠“如果”來搪塞。
作為一個領導來說，無不希望打造像華為一樣的狼性執行力。領導很清楚，執行力就是競争力。如果沒有執行力，一切都是空談。那麼，什麼才是執行力呢？
一：任務不容置疑。任務就是命令，來不得絲毫的商量和置疑，有意見可以保留，但是執行不容含糊。
二：困難勇于面對。事還沒幹，就有畏難情緒，哪怕是舉手之勞的小事也幹不好。畏難，不是能力問題，而是态度問題。
三：沒有任何條件。接受任務，就應該跟《把信送給加西亞》的羅文一樣，有條件要完成，沒有條件創造條件也要完成。
四：不談客觀理由。一個人要是不想幹某項工作，會有一大堆理由。理由多了，責任就小了，态度就差了，執行力也就沒有了。
五：執行不打折扣。執行，永遠不能有“差不多”、“還可以”、“馬馬虎虎”的想法。對工作的标準降低了，執行效果也會随之降低。
六：配合不遺餘力。執行過程中，離不開團隊合作。團隊之間沒有配合，就會内耗。隻有不遺餘力的配合，才有不令而行的執行！
七：挫折不找借口。執行過程中，挫折在所難免。出現問題，找領導彙報要帶着方法，而不是帶着借口。
八：細節體現完美。執行過程要注意細節，有沒有漏洞和死角？執行必須保證一次成功。任何返工都代表執行為0
九：責任不能推卸。任務完成的不好并不可怕，可怕的是缺乏擔當。認識不到錯誤，不敢承擔責任，永遠沒有執行力。
十：主動彙報結果。任務結束，要馬上向領導彙報結果。執行力重要的一條就是雷厲風行，回饋結果！
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