#深圳職場故事# 職場上混，一定要懂得揣摩上司的心思。上司明面上說的，直接交待的，我們大部分還能理解上司的意圖，最怕的就是上司不方便說出來的話，而我們也沒法揣摩，那麼你就會很難有前程，輕者，遭無視、不提幹加薪。重者，遭訓斥 、被貶提桶走人。
我們在現在職場上也同樣要注重于揣摩上級的意思，要知道什麼叫官大一級壓死人。
舉幾個例子，有位老闆帶業務員去陪客戶吃飯，吃到中途的時候，老闆突然叫他出去給自己買包煙，該員工立馬熱情地說:“我這兒有” 老闆氣得臉都綠了，抽煙不重要，甚至是借口，重要的是我支開你，要和客人單獨聊一會兒，可是這位員工顯然是不明白老闆的意思。
職場最忌諱的是下屬越級報告，這也是我們需要注意的，有些人，特别愛表現，忽略自己的直接上司，喜歡對接更高級的領導，常常喜歡在更高級領導面前表現自已，那麼你離自已直接上司懲罰不遠了。
副職(二把手)的重要，副職一定要擺正自己的位置，切勿忽視正職的威嚴，說白了，就是要給正職足夠的面子，這就是正職的心思。你的能力強過他，做出成績了，也得把榮譽先給他，你的業務或技術上司不一定會，但要懂得，成績是在他領導下完成的，上司需要沾沾光，這完全可以理解。如果有事情，你得懂頂包，适當背些黑鍋也有必要。切記你的風頭别蓋過正職，更不要頂撞，如果對着幹，一招幹不趴他，那你就離叭嚓不遠了。
上司有錯誤，做錯事，盡量别當着衆人的面揭穿，而是私下提及，别讓他下不了台。 得罪人的事，難辦的事，上司肯定會讓你去辦，辦成了，他有功勞。失敗了，辦砸了，上司喜歡以善後的形象出來，這職場規則，下屬要習慣，官大一級壓死人，這個改不了。
總之，在職場混，除非你是大到無邊的董事長、總裁老闆之類的，隻要你還在打工，有上級，你就得低調再低調，甚至夾着尾巴做人。#我要上 頭條#
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