裝修前把自己想要的結果先一條條仔細列出來，然後根據這些條件去選裝修公司，肯定不會選錯。

首先我們選的公司不能拿着我們的裝修款跑路；價格要實惠點，材料和工人手藝以及服務态度要好點；客服人員要有經驗，願意熱心地提建議；配套主材商要靠譜；售後要及時；報價要規範看得懂。

以上這些基本涵蓋了裝修客戶所要的好結果，那麼根據這些要求倒推，就可以找到合适的裝修公司。

第一條：什麼樣的裝修公司有可能拿着業主的裝修錢跑路呢，毫無疑問，就是先交百分之六十裝修款的公司，除了一家上市公司沒可能卷款而逃，所有的大公司小公司都可能存在這樣的惡性事件，比如蘋果公司以及實創，前年不是各地分公司大批跑路嗎，那些公司可都是名副其實的大公司啊。

有的公司大量打廣告，做大的優惠活動，吸收到足夠的資金後關張跑路，比如面對面以及一号家居網，竟然是同一家公司，改頭換面來騙業主錢，最可恨的是520還在做活動，第二天公司就關張了。

想要避免這樣的事情發生在自己身上，就不要找那些先付錢再幹活的公司，直接找先幹活後給錢的就行，萬無一失。

接下來是價格實惠的要求，如果這個公司租着很大的店面，養着很多設計師，這一筆費用每年開銷最少二百萬；廣告費每年要占營業額十個點，也就是一個億的營業額，其中一千萬用來打廣告，這都是保守的，有的公司光百度競價就要占十個點；項目經理要拿走十到十八個點，一個億的營業額項目經理拿一千多萬走；這樣的公司，最終用在客戶裝修上的錢絕不會超過百分之四十，他們的質量，完全靠高價格支撐，因為很高的價格即使被扒走很多，依然可以支撐正常施工，但客戶付出的錢卻大部分替别人養了閑人做了閑事。這樣的公司想價格實惠，那要太陽從西邊出來。

什麼樣的裝修團隊有可能實惠呢，首先是沒有店面，沒有設計師，不怎麼打廣告，最主要沒有項目經理扒皮，然後公司提點不多，比如江水平裝修隊，總提點才百分之十五，這個提點裡包含了客服工資獎金和老闆的收入，也包含了廣告費售後維修等一切開銷，剩餘的百分之八十五全部用來開銷工人工資和材料，隻有這樣的架構才有可能價格實惠。

工人手藝和材料以及态度要好點。先說态度，這一點如果是項目經理制度，恐怕客戶得不到好的服務态度，因為工人隻在乎項目經理，不會在意客戶的，得罪客戶他們照樣有活幹，得罪項目經理就沒活了；工人手藝和材料要想好點，必須沒有項目經理扒皮，因為他們會使勁壓榨，工人工錢少了，自然會靠粗糙快做來保持工資，因為他們使勁壓榨，材料是越便宜越好，那就根本談不上什麼好質量，能混過去就行。

像江水平裝修隊這樣的施工隊伍，根本沒項目經理，材料是公司統一在材料商那定好的，工人和客服無權改變，而江水平又是先施工後付款，肯定怕客戶最後不給錢，所以在材料和工藝上能好點就要好點，避免最後拿不到錢的事情發生。

客服要有經驗要主動建議這點，有些公司很難辦到，因為支撐傳統公司的都是設計師，而設計師在公司幹的都是剛畢業本事不高的學徒為主，一旦有了經驗本事就都單幹或者跳槽了，所以很難碰到有本事的，真要找有本事的，設計費就要大把的掏。

江水平團隊名義上是不負責設計的，所以客服就是客服，沒有設計師大帽子，客服們也就不會産生虛幻的膨脹，會安心地在崗，但這些客服都服務過上千的客戶，都裝過自己家，都是居家女人，有着豐足的裝修和居家經驗，知道錢花在哪個地方對将來生活有好處，所以給到客戶的建議就合理；又因為她們要靠簽單吃飯，所以主動熱心的建議是必須的。

配套建材這塊大多數公司都搞得不錯，但沒人像江水平團隊這樣不吃回扣不拿利潤的，而且也沒有像江水平這樣願意為主材商兜底承保責任的。

報價公開這事目前傳統公司還不行，他們報價不給帶走，而且也看不懂，各種的障礙讓人眼花缭亂；但互聯網公司基本都能實現，江水平裝修團隊的報價更是公開的，随時可以拿走的。

售後服務很多公司是包兩年和五年，而江水平終身質保，不分項目，因為江水平特殊制度能保證工人在做的時候就要萬分小心，所以即便終身質保，也不會增加過多維修率。

裝修的客戶還有什麼要求都可以列出來，然後用這個方法倒推，保證比無目的瞎找來的靠譜

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