高情商的人,是怎樣誇人的?
誇人的誤區:
1、會誇人是職場必備的一種能力。要做一個習慣誇獎别人的人,不要吝啬你的誇獎。
2、誇獎不是拍馬屁。拍馬屁是“發明”對方的優點,找到個褒義詞,就往對方身上安;而誇獎是“發現”對方的優點,通過仔細了解對方的工作和事迹之後,得出的一個發自内心的評價。
正确誇人的五個方法:
1、一個典型的“誇獎公式”,應該包括“你做得很好”“你為什麼做得很好”以及“我内心的感受”。
2、一種高水準的誇獎是,通過外在誇品質。仔細想想,那些一眼就能看到的表象背後,是不是還有更令人稱道的成績?促成這個成績的品德和性格是什麼?挖掘出真的值得誇贊的内容,往深裡誇。
3、找到對方最花力氣的部分并加以認同。誇她身材好,不如誇她懂得自律;誇她衣服漂亮,不如誇她審美水準高;誇她菜做得好,不如誇她提高全家人的幸福指數;誇他親子關系好,不如誇他懂得父愛的真谛。找到對方最花力氣的部分并加以認同。
4、高水準的誇贊是通過現在誇潛能,你可以大膽積極地前瞻對方的未來,給出一個未來一定更好的預判。
5、誇獎要及時。不要等事情過去七八天了,再去給别人一個誇獎。如果來不及當面說,事後盡快用微信或郵件書面表達也可以。
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