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企業全員全崗位安全生産責任制

本文是整理了企業内部各崗位的安全生産責任制，下文文本可直接複制到文檔内，再根據自己公司實際情況進行調整即可。

Ⅰ、崗位職責

1、總經理必須掌握有關安全生産的法律、法規及相關專業知識，具有領導安全生産和處理化工事故的能力，依法經過培訓，取得安全資格證。

2、總經理是單位安全生産的第一責任人，對安全生産工作負全面責任，負責組織貫徹執行國家及上級有關安全生産和勞動保護的方針、政策、法律、法規、規定和标準，要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想方針。

3、建立并落實全員安全生産責任制，并組織生産安全事故應急救援預案制定和實施。

4、建立健全安全管理機構和組織，形成本單位的安全管理網絡，根據實際情況配備充實安全管理人員，提高安全管理水平，穩定安全專業隊伍。定期聽取安全工作彙報，決定安全工作的重要獎懲。

5、定期主持召開安全領導小組會議，研究解決安全生産中的重大問題。對本單位無力解決的重大事故隐患，要及時向上級相關人員提出報告。

6、審定安全年度計劃，确定安全生産目标。簽發安全規章制度、安全操作規程。批準重大安全技術措施項目，切實保證對安全生産的資金投入，不斷改善企業的職業安全衛生狀況和勞動者的作業條件。

7、堅持安全生産“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生産的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

8、發生重大事故必須按有關規定立即上報。事故處理要堅持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防範措施沒有落實不放過）。

9、檢查并考核安全領導小組和安全管理員的安全生産責任制落實情況。

10、組織制定并實施生産安全事故應急救援預案。本企業發生事故時，總經理要立即組織指揮搶救，按規定及時、如實向相關人員報告生産安全事故，保護事故現場，防止事故擴大。

11、督促安全管理員做好分管範圍内的安全工作。

責任追究

1、有下列行為之一的，給予總經理警告處分；造成嚴重後果的，追究其責任：

1.1違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；

1.2對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的。

1.3對重大事故隐患不及時采取措施的。

1.4拒不執行安全監察機構的安全監察指令的。

2、本企業發生事故，有下列情形之一的，依法給予總經理處分；造成嚴重後果的，追究其責任：

2.1不按照規定及時、如實報告本企業事故的；

2.2僞造、故意破壞本企業事故現場的；

2.3阻礙、幹涉事故調查工作的。

3、未按照有關法律、規定做好職業危害的防治與管理、勞動保護、健康檢查等工作，按照有關法律進行處罰，總經理負管理責任。

4、未按有關規定設置安全生産管理機構、配備适應工作需要的專職安全生産管理人員，配備專業技術人員，總經理負直接責任。

5、未按規定建立、健全管理人員安全生産責任制、職能機構安全生産責任制、崗位人員責任制，總經理負直接責任。

6、未組織編制生産安全事故應急救援預案，總經理負直接責任。

7、未按規定主持召開安全生産辦公會議、貫徹上級的安全生産指示、分析安全生産中的重大問題和隐患、制定解決的措施、檢查上一次辦公會議确定的重點工作的落實情況的，總經理負領導責任。

8、未安排對從業人員進行相關的安全培訓，或安排不符合規定要求的人員上崗作業，總經理負領導責任。

9、在事故調查處理完畢後，未按照“四不放過”的原則、未根據事故調查處理決定落實對相關責任人的處罰的，總經理負領導責任。

10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查、安全審查中，總經理或授意相關人員故意弄虛作假、隐瞞真相的，總經理負直接責任。

11、在安全管理員直接責任的事故中，總經理負領導責任。

12、對上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予經濟處罰。

1、總經理負責安全領導小組的工作。

2、認真貫徹執行安全生産法律法規、政策、制度，保障單位員工安全生産。

3、按年度組織安全技術措施計劃，督促有關人員按計劃完成。

4、建立健全安全管理規章制度、安全操作規程和危險化學品事故應急救援預案，監督檢查執行情況。

5、定期召開會議，聽取工作彙報，研究解決安全管理工作存在的重大問題。

6、組織開展多種形式的安全大檢查和安全活動，督促隐患整改，消除事故隐患。

7、參加重大人身、設備、生産事故的調查處理，落實預防措施。

8、嚴格執行國家有關女職工保護的規定，做好女職工特殊保護工作。嚴格控制加班加點，切實保護職工的身體健康。

9、研究提出安全生産重大方針政策和重要措施的建議，參與研究有關人員在工藝改進等工作中涉及安全生産的相關工作。

10、總結和推廣安全生産的先進經驗，促進單位的安全生産工作的開展。

11、監督檢查、指導、協調有關人員的安全生産工作。

12、監督檢查全員安全教育和安全培訓情況，組織相關人員開展職業病防治技術、安全技術的研究工作。

安全員在總經理直接領導下,負責全單位的安全、環保、消防、職業衛生、交通安全綜合管理工作。安全生産責任如下：

1、監督檢查單位貫徹執行國家、上級有關安全、環保、消防、職業衛生、交通安全、食品安全、醫療安全等方面的法律法規、政策、标準和工作開展情況，研究和推廣現代安全管理方法和技術，做好安全生産的監督工作。

2、負責對新員工的單位級安全教育、工傷複工人員的安全教育、外來施工人員入單位前安全教育、管理人員和特殊工種的日常安全教育以及員工日常安全教育的監督，組織開展各種安全宣傳和培訓活動。

3、組織制定、修改單位安全生産責任制、安全管理制度和各種安全操作規程,負責對車間的違章違紀行為按制度進行考核。負責審查車間内的安全生産責任制、安全管理制度和各種安全操作規程的制定，并監督執行情況。

4、督促和協助相關人員采取措施,改善勞動條件,防止職業中毒,做好冬、夏季“四防”工作。

5、負責特殊危險動火作業、特級高處作業的審批及其管理工作。

6、負責單位各類安全、環保、消防、職業衛生、交通安全、食品安全和醫療安全事故的應急救援組織和調查處理工作。

7、在單位各系統範圍内有權下達《隐患整改指令書》,有下列情況之一者,有權令其立即停工、停産：明顯處于危險狀态的設備；違章檢修、違章指揮、違章動火作業等一切可能危及人身安全或财産安全的作業；塵毒危害嚴重的崗位；嚴重危及周圍生态環境的作業。

8、在安全、環保、消防、職業衛生、交通安全、食品安全和醫療安全等工作過程中，對于應急救援過程中不服從工作安排的和違章違紀情節嚴重的行使“一票否決權”。

9、有權對單位各系統每月的安全獎金進行分配；有權對各類事故(包括污染賠償事故)、各類違章違紀(包括各級管理人員違紀)現象的單位和相關責任人員進行處罰。對發生的各類事故，情節嚴重的，對相關管理人員和相關責任人員有任免建議權。

10、負責對單位危險化學品的登記上報工作，負責危險化學品安全生産許可證的辦理工作，負責協調組織安全評價工作。

11、負責單位員工勞動紀律、現場衛生監督檢查,有權對違反勞動紀律者和不符合現場管理規定的進行經濟處罰。

12、參與單位新、改、擴建項目的安全、環保、消防、職業衛生“三同時”管理工作。

13、負責單位員工勞動保護用品的計劃申請、入庫驗收、發放和公用勞保用品使用申請批複（價值1000元以内的）管理工作。

14、經常對職工進行防火宣傳教育，負責單位消防隊員的培訓和管理，定期組織有關人員進行防火檢查和演習。

15、負責編制或修訂單位級危險化學品應急救援預案，并組織演練。負責監督審查單位各級各種事故應急救援預案的制定，并監督其定期演練情況。

16、負責消防器材、安全防護器材的計劃、配置、維護及管理工作。

17、對單位安全專項費用的使用有審批權。

在總經理和安全管理員的領導下，安全生産責任如下：

1、認真貫徹黨和國家的安全生産方針，落實上級相關人員安全工作的指示、指令，确保安全技術措施項目經費和安全技術教育費用的支出和合理使用。建立《安全費用台賬》。

2、要保證足夠的安全管理、安全教育、安全技術措施費用，并列入年度财務計劃。

3、凡安全措施不落實的技術措施項目未經總經理和安全管理員審核同意，不得撥款。

4、要監督勞動防護用品、消防用品、保健食品、清涼飲料及職業病防治費用的合理使用，沒有總經理簽字同意的費用，不予報銷。

在安全管理員領導下，安全生産責任如下：

1、認真貫徹執行國家頒布的危險化學品、消防等安全管理法律、法規、制度，保證庫存物質安全。

2、嚴格執行有關防火和危險化學品管理制度，搞好倉庫防火、危險化學品、氣瓶和貯運設施的管理工作。

3、各類易燃、易爆等化學物品要分類存放，卸裝物品時要保證安全，杜絕一切事故的發生。

4、凡驗收入庫的物資，嚴格按《物資管理規定》進行驗收，檢查、清點物資的名稱、規格型号及數量是否與所需計劃一緻。

5、在驗收中，如發現數量不符、質次、損壞等情況，應及時向經辦人員反映，要求查明原因落實責任，及時處理。

6、庫區内要整潔，達到無灰塵、雜物，無積水，無污垢。

7、負責發貨員、裝卸工和機動車輛駕駛人員的安全管理和安全教育。

車間主任是各車間安全生産的第一責任人，車間主任必須熟練掌握化工企業安全生産專業知識。

Ⅰ、崗位職責

1、車間主任是車間安全生産第一負責人，對車間安全生産負全面責任。要認真貫徹執行各項安全生産法律、法規、規定、标準和單位各項規章制度。

2、組織拟訂、修訂車間安全操作規程和安全管理規定，編制車間安全技術措施計劃和方案，經批準後組織實施。

3、組織開展安全生産競賽活動，總結交流安全生産經驗。

4、組織落實車間級安全教育，督促檢查班組級安全教育。

5、組織對職工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核，保證職工持證上崗。定期參加 “安全日”活動，切實提高員工的安全意識。

6、組織車間級的安全檢查，确保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀态。發現隐患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防範措施，并及時向單位部書面報告。

7、對本車間發生的事故要及時報告和處置，并負責保護事故現場。事故處理要堅持"四不放過"原則。

8、建立、健全車間安全、防火組織，領導車間和員工的工作。

9、搞好本車間生産設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行；督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正确使用滅火器材。

10、經常深入現場，及時查處現場存在的問題，經常檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業情況。

11、明确本車間内各類人員的安全生産責任制。

責任追究

1、有下列行為之一的，給予車間主任警告或經濟處罰；造成嚴重後果構成犯罪的，依法追究其刑事責任：

1.1違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；

1.2對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

1.3對重大事故預兆或者已發現的事故隐患不及時采取措施的；

1.4拒不執行安全監察機構監察指令的。

2、本車間發生事故，有下列情形之一的，依法給予車間主任降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任：

（一）不按規定及時、如實報告企業事故的；

（二）僞造、故意破壞企業事故現場的；

（三）阻礙、幹涉事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供資料的。

3、未組織制定車間的安全管理規定、安全操作規程、事故應急救援預案，未明确有關人員的安全生産責任制，或未按有關規定進行考核的，車間主任負直接責任。

4、對本車間的安全隐患排查、治理未有效監督的，主任負直接責任。

5、未及時根據實際情況分析本車間的安全狀況，未向安全領導小組提出具體建議的，負直接責任。

6、決策失誤導緻他人受傷或損失的，車間主任負直接責任。

7、未按照規定及時組織安全檢查和安全培訓教育的，車間主任負直接責任。

8、未及時彙總、總結車間安全員或上級安全檢查情況，提出具體改進意見，緻使安全檢查工作脫節的，車間主任負直接責任。

9、本車間的安全管理系統不能夠有效的運行，車間主任負直接責任。

10、外出期間未明确專人代行職權，車間主任負直接責任。

11、在事故調查處理和各種安全檢查、審查中，主任授意相關人員故意弄虛作假、隐瞞真相的，負直接責任。

12、對于上述負直接責任、領導責任的，根據情節嚴重程度按照有關法律規定給予行政處分、經濟處罰。

崗位職責

1、積極參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規章制度。

2、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。

3、遵守紀律，精心操作，嚴格執行工藝規程、安全操作規程和操作法。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業場所清潔。

4、按時巡回檢查，準确分析、判斷和處理生産過程中的異常情況。

5、認真維護保養設備，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

6、正确使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業；對違章指揮有權拒絕執行，并及時向領導報告。

責任追究

1、有下列行為之一的，給予操作工警告、或開除處分；造成嚴重後果構成犯罪的，依法追究其刑事責任：

1.1違章、冒險作業的；

1.2對其他工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

1.3對重大事故預兆或者已發現的事故隐患不及時采取措施的；

1.4拒不執行上級安全監察指令的。

2、發生安全事故，有下列情形之一的，依法給予警告、調離原崗位或開除處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任：

1.1不按規定及時、如實報告安全事故的；

1.2僞造、故意破壞事故現場的；

1.3阻礙、幹涉事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

3、不積極參加單位的安全培訓和班組安全日活動的，導緻自己安全意識或安全技能不高的，負直接責任。

4、因違章作業，導緻别人受到傷害的，負直接責任。

5、未按時巡回檢查、未嚴格交接班導緻發生安全事故的，負直接責任。

6、對于上述負直接責任的，根據情節嚴重程度按照有關法律規定給予行政處分、經濟處罰（内部罰款根據情節，罰款10元-200元）、追究其刑事責任。

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