2020年各省市特崗教師的面試工作基本結束，但仍有很多同學不了解特崗教師那些事，更談不上報考了。其實，在當前大學生就業形勢不好的條件下，多一條就業途徑說不定真可以實現彎道超車。今天我們就從幾個大家最常關心的幾個問題來聊一聊特崗教師的事，是不是報考，聊完後就可以自主判斷了。

No.1 什麼是特崗教師？

“特崗教師”是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

每年特崗教師招聘政策由各省、自治區下發文件，全省統一報考招聘。

科普一下，定義中的“兩基”是指“基本普及九年義務教育、基本掃除青壯年文盲”；

No.2 報名條件

1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針，有強烈的事業心和責任感，品行端正，為人師表，志願服務農村基層教育，身體健康，能适應設崗地區工作條件；

2. 全日制普通高校師範類專業應屆本科畢業生，少量學科或地區的學曆可放寬至專科；

3. 取得教師資格，全日制普通高校的非師範類專業應屆本科畢業生；

4. 取得教師資格，同時具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下且與原就業單位解除了勞動(聘用)合同或未就業的全日制普通高校往屆本科畢業生。

5. 參加過“大學生志願服務西部計劃”、有從教經曆的志願者、或參加過半年以上支教的師範院校畢業生同等條件下優先錄用。

No.3 特崗教師的優勢

優勢1.有編制。特崗教師錄用後，暫不入編，需簽訂3年的服務協議。服務期滿并考核合格後成為在編教師；

優勢2：考試難度小。與普通教師招聘相比，特崗教師的考試難度、學科和學曆等方面的要求要低一些，競争小，錄取率也高得多；如果有志成為教師，并有志願服務農村教育的同學可以考慮；

優勢3：薪資待遇好。特崗教師服務期間，執行國家統一工資制度和标準(包括績效工資)，其它津補貼根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合确定。同時享受服務地區相應的社會福利待遇，總的來說，服務期間的薪資待遇高于同等條件公辦教師。

優勢4：異地留轉。服務期滿轉為正式教師後，可以申請進行調崗到縣區以上的學校任教；在城鎮中小學的教師招聘中，要優先錄用有意向的特崗教師；

優勢5：享受國家政策優惠。特崗教師服務期滿後，可重新選擇就業或報考公務員，各地政府包括教育部門要為此提供一定的優惠政策；

優勢6：免試攻讀碩士研究生。具有全日制普通高等學校本科學曆的特崗教師，在3年服務期滿後，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。

No.4特崗教師的缺點

首先，特崗教師的服務地區一般都比較貧困偏遠、經濟欠發達、生活條件艱苦，要做好吃苦受罪的心理準備；另外，3年服務期滿後，雖有轉崗政策，但有些省份和地區由于條件限制，特崗教師的留任率還是比較高的，如果沒有合适的崗位或者其它情況發生，你可能要做好長期呆在農村的打算。當然，如果你喜歡恬淡閑适、與世無争的世外桃源般農村生活，倒是比較适合特崗教師崗位。

對特崗教師你還有什麼疑惑嗎？歡迎在評論區留言，小編看到後會第一時間回複。

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