首先在進入正文之前，先說一說我們開設《職場專訪》這個專題的目的。

我們想給大家展示不同背景下的同學們，如何通過自己的努力和選擇，能達到自己目前滿意的工作狀态。

為大家發現更多可能的方式，讓大家了解真實的職場生活，使大家清晰自己的未來規劃。

同樣，在這個主題下，我們不僅歡迎應屆的畢業生們，同樣歡迎職場工作3到5年的“前浪”，更希望有5年以上工作經驗的嘉賓，能大家帶來全新的思考職場的角度和方式。

希望更多的嘉賓能夠加入職場的分享專訪，文末可添加微信。

個人背景介紹：

L同學國内雙非理科本科 美國某QS綜排前100的金融碩士

他高考發揮失常，隻上了雙非本地他非常不甘心，考慮到國内考研非常困難，所以選擇了出國。

但是留學之後，找工作依然受到第一學曆的影響，給很多機構投遞簡曆都石沉大海。找了各種各樣的方法，才有了金融核心崗位的實習經曆。

即便這樣，在畢業之際，即使得到了頭部投行同事的一緻認可，想要入職依舊困難重重。

在實習、校招的招聘中他都一直遭受雙非學曆的影響，但最終，通過他堅持不懈的努力，也有幸遇到極具魄力願意為其争取機會的領導，最終等到機會，進入了top10投行的王牌團隊。

曆經了千辛萬苦，如今他已經在投行工作了一年多了，也順利地做完了自己的第一個IPO項目和再融資項目。

希望學長的故事能夠給金融求職者一些鼓勵。

下面是和L同學之間的問答

一、 金融行業招聘非常看重學曆，您怎麼看待雙非學曆求職的投行呢？

第一學曆确實是一道門檻，大部分情況下你最起碼得過關，才有機會做更多事情，才能夠改變很多東西，包括别人對自己的态度。

我很多時候也會想，“如果按照我當時的高考分數，我去了非一線城市的話，是能夠上211學校的。如果我高考考得好一點的話，去一個“985”的大學，或許我的求職之路會比現在更好、更容易一點。”

當然，這也不是抱怨，因為能進這些學校的人，人家高考時确實發揮得更好。

最終從結果來看，我是幸運的，如今成功進入了頭部的投行工作，身邊的同事基本都是來自于清北複交的頂級名校碩士甚至博士。

回顧被第一學曆折磨的經曆，我已能坦然面對。在未來的工作中，雙非學曆的背景隻會讓我更加的努力，提升自身的能力和學曆，盡可能地遮住第一學曆的劣勢。

從我自身的經曆來說，雙非學曆想進入金融行業，注定是一條荊棘之路，像金融小百科和小金子老師都說過相關的内容，感興趣的學弟學妹可以去聽聽。

我覺得雙非學曆雖然影響很大，但是我們也是有選擇的。明确自己的目标之後，就要比别人付出更多的努力，去突破各種人為設定的條件。

比如說你在實習的時候就能完整地達到一個正式員工的工作水平，大部分985、211的同學跟你一比，都幼稚得不行，領導自然更想要你，會全力去幫你争取。

如果你的第一學曆沒有那麼亮麗，也不必妄自菲薄，後天的努力依然可以走出屬于自己的天地。

來自《平凡的榮耀》的劇照

二、您在正式入職之前的實習和學習是怎樣安排的？

總的來說，我一共做了四份實習。

衆所周知，金融行業，尤其是頭部企業是非常看重學曆的，對一本雙非的我來說，要想進去實習非常難。

找第一份實習的時候，我給了很多的金融機構投遞了簡曆，算下來至少有200多份簡曆，都毫無音信。

那段時間我很焦慮，特别是看到以前的高中好哥們都在名校，去了頂尖的機構實習，我更覺壓力山大，日以繼夜難以入眠。

這個時候才感受到雙非學曆想要找到對應的實習，實在是太難了。

最後，我的第一份實習還是金融小夥伴的老師推薦的，到一家證券公司的研究所工作。

能夠擁有一份相對應的實習，我非常地激動，也很感激，去之前，我再三向對方保證，自己可以24小時到崗，一周可以工作7天。

我想表明隻要有實習機會，我就會非常的努力。

2019年3月，我開始了我的第一份實習。和我同時進去的都是來自清北、人大、央财的實習生，隻有我是雙非學曆，于是我暗下決心，一定要努力，不能被别人看貶、不能給介紹人丢臉。

實習助理的工作很瑣碎，當時需要跑很多地方做調研，當時賣場的促銷阿姨經常會誤解我們是競争對手或廠家的人而趕我們離開，不讓拍照，不難想象這個工作很枯燥還經常費力不讨好，沒有實習生願意做。

我很珍惜實習的機會，想着年紀輕輕的吃點苦算什麼。每天跟賣場的促銷阿姨套近乎，跟她聊天，也許是她覺得大學生出來實習也不容易吧，她慢慢接受了我，而且還把她了解的産品情況都告訴了我。

實習的生活持續了兩個多月，大家都覺得我辦事認真、靠譜，我才慢慢被大家接受認可。

公司團隊的首席研究員找到了我，他帶着我做調研，他耐心地給予我指導，并幫助我獨立完成了一篇關于企業發展的深度報告，一切都讓我受益匪淺。

來自《輸赢》的劇照

有了第一份實習的經曆，我想去投行實習，投遞簡曆開始有更好的回應。

我的第二份實習就是在北京的一個大型證券公司的投資銀行部做實習生。

我很清晰地記得當時面試負責人留了一項作業作為筆試題目。

我很認真地完成了題目，連格式、字體、裝訂也絲毫不敢馬虎，最後我是從清北複交等20多個候選人中被留下來。

不過，入職前，分析師老師明确地告訴我：

第一，我們就要了你一個，要好好珍惜這個機會；

第二，你本科是雙非院校，不符合我們招聘最低門檻，沒有留用機會。

即便如此，我還是很珍惜，認真做好每天的每一件事，我想的是即便不能留下，這份經曆也彌足珍貴。

投行的實習工作，除了錄銀行流水、上門走訪、跑函證，檢查數據等基礎工作外，負責人開始帶我做更多案例研究，教我了解客戶在上市過程中的想法，他們的想法是否符合現行的法律法規，是否有執行的必要性可行性……

這些都需要我們深入地研究，并告訴對方什麼事情不能做、什麼事情應該怎麼做、每個時間節點内應該做哪些事情、這些過程中又需要律師跟會計怎麼配合……

這次的實習時間将近一年，培養了我很多能力，讓我對于國内投資銀行業務有了更全面的認識。

在經曆了兩份實習之後，我去了第三份實習，也是另外一家頭部券商投行的實習，又度過了3個月，深度參與了某企業IPO項目。

最後，看到了現在公司招聘留用實習生，因為我之前長達兩年的實習經曆，領導也覺得我的實習經曆非常過硬，才招了我去實習留用。

每一份實習都讓我成長，每一次認真都有回報，學無止境，我相信我留學歸來會有更好的發展。

來自《沒有工作的一年》劇照

三、因為疫情，您要一邊上網課，一邊實習，您是怎麼安排自己的時間的呢？

猝不及防地，2020年的新冠疫情改變了很多人的軌迹。

本來我是要前往美國大學攻讀金融學了，但是武漢疫情在全國範圍蔓延，簽證停辦，我隻能在國内線上上課。

因為課程改為國内網課形式，我就有機會去備考CPA考試，而我也到了現在工作的這家頭部證券公司實習。

我當時是一邊上課一邊工作，白天竭盡全力地完成公司的每一項工作，不遺餘力，晚上全力以赴完成學校網絡課程，通宵完成課程作業，周末進行CPA考試複習及學校考試，咬牙堅持熬過這段關鍵且漫長的時光。

就是這樣，把時間安排得滿滿的，時間真的是擠出來的，當時确實很累很累，但是對于我來說，還是很想要得到這份工作。

本來我是能夠在這個公司留用的，因為當時領導認為我的能力已經達到一個正式員工的水平，這當然取決于我前面的三段投行相關的實習經曆和自身的努力。

但是，無論暑期還是校招，公司的人力還是堅持不能放寬對本科的要求，這個消息給當時的我潑了一盆冷水，我以為我努力提升就能夠改變雙非學曆的命運，沒想到還是被第一學曆絆住了腳步。

盡管領導親自出面為我争取說好話，但仍然過不了HR那一關，對于頭部機構而言學曆是個死門檻。從2021年1月到6月，我慢慢心灰意冷，覺得自己熬不過去了。

在這期間，我不停地投遞簡曆參加面試，不僅僅是一些大機構，包括一些很小的機構也會因為本科學曆且臨近畢業而拒絕我。甚至公司也建議我要去其他中介機構待一段時間，團隊再通過社招的方式把我招回來。

然而，團隊不斷想辦法，包括不斷給更高級别的領導進行反饋，最終，憑借領導的争取、同事們的信任、客戶的口碑，在畢業一個月之後，我等來了一個偶然的機會才被公司正式錄用了。

來自《請叫我總監》的劇照

四、您當時找實習遇到了什麼困難？并且您覺得實習中怎樣做才能讓領導覺得靠譜？

我覺得對于第一學曆最大的困難，就是投出去的簡曆杳無音訊，即便簡曆上有些優秀的地方，也會因為第一學曆被篩下去。

我工作了之後，才明白機構的人力部門卡學曆，是為了節省招聘花費的時間成本。

這樣做，确實會導緻找實習時簡曆的通過率很低，這個時候，你隻能海投簡曆，或者像我一樣找到金融小夥伴的老師，提升能力，當自己的能力達到機構标準的時候，金融小夥伴的老師也會推薦不錯的實習機會的。

在實習中，我覺得就是把每一件事情，每一件工作都做好，做到極緻，做到超越領導，超越老闆跟同事們的期待值，就不斷的去拔高他們期待，并且能夠達到一個正式員工的能力，你的靠譜就顯而易見。

舉個例子：比如說，領導讓你去寫招股書，他可能最初的期望是鍛煉你，并沒有抱任何期望，但如果你寫完的招股書，可直接用，這個時候就超出了領導的期望，領導就會覺得你非常靠譜。

還有比如查找案例，不要僅僅局限在簡單地查找案例上，要分析領導為什麼讓你查找這個案例？不要局限于工作的表面，要去延伸這些案例将要解決什麼樣的問題，能夠形成完整的解題思路和多套解決方案及各方中介應當完成的事項。

還有比如簡單的客戶走訪，在完成走訪工作的同時，還能發現優質潛在客戶并建立積極聯系，協助領導推進甚至落實潛在項目儲備，也是超預期。

說白了就是站在正式員工或者更高層次的領導角度去思考并嘗試解決問題，嘗試逐步去勝任更困難的工作，而不是僅限于領導交代的工作。

在工作中把問題想在領導的前面，不僅僅節省領導的時間，而且也能提升并證明自身的能力。

來自《我的前半生》的劇照

五、 現在您每天的工作内容有哪些呢？您覺得理工科背景對你的投行工作有沒有幫助？

我現在的工作就是負責IPO、再融資、并購重組項目、相關股權融資項目。

這個項目的業務與技術部分，主要就是研究公司的行業，還有公司具體的業務産品，還有具體的業務技術發展水平。

研究硬科技，我作為理工科有的一些思維邏輯方式，是能夠解決工作中絕大多數問題。

現在，理工科背景在金融行業是越來越吃香了，理工科在數學、邏輯思維、數據分析、建模和計算機上更強，而這些正是金融類工作所不可或缺的。

而且，行業變化很快，在産業投資的時候，需要理工科背景的支撐。

如果你夠細心的話，可以從各個JD中看到，理工科背景、複合背景的的人才優先越來越明顯。

來自《當你沉睡時》的劇照

六、看您現在也開始招實習生了，那您認為什麼樣的人适合做投行？

我覺得适合做投行的人，一個是靠譜，做事認真細心不出錯；二是抗壓能力強，因為投行工作壓力大，需要較強的抗壓能力。

我在招實習生的時候，免不了看的還是學曆，通過學曆的篩選可以節省招聘的時間成本，學曆是篩選人才最快的途徑。

我在看簡曆的時候就能夠快速判斷出是不是想做投行，有的簡曆本科是普通的211，985碩士，有一些投行的實習經曆，這樣的簡曆我基本上都會給一個面試機會。

如果學曆不好，加上實習經曆很雜，必然是被篩掉的。

想進投行，首先肯定是要求名校背景，學校是作為入行的平台基礎，以我面試各種人的情況來看，确實好的學校背景真的是能夠起很大的作用。

在學曆過關的情況下，看重的就是能力了，如果說你的能力不行，即便是清北複交，我要你來做不了事情也沒用。

所以說，名校背景是一道靠譜性的篩選，最重要的是要有相關長期且深度的實習經曆或者所面試崗位熟練的能力，在實習的時候，認真靠譜，領導認可，一定程度上能夠彌補學曆上的瑕疵。

來自《緻青春》劇照

七、最後，給如果是想做投行的，雙非學曆的學弟學妹們一些建議吧！

首先就是想清楚自己是否真的要做投行，可以先去投行實習三四個月，在實習過程中對自己有一個判斷，包括自己的能力，對于生活、工作上的時間分配。這是最重要的，不然之後工作中會過的非常痛苦。

要想清楚沒有名校學曆，想走這條路，注定是“荊棘之路”。起步就是地獄模式，你幾乎沒有任何籌碼可以浪費。

其次就是你不可能像名校同學一樣去體驗生活，我們必須盡快定好方向，然後在這個細分方向全力以赴，以超越同齡人的速度瘋狂成長。

像是我知道的一些雙非的同學，在工作崗位上任勞任怨，髒活累活不拒絕，基礎的事情做到完美狀态，比如說會計師、評級機構，名校同學可能覺得逼格不夠高，而且異常辛苦，并不願意去，這就是最典型的“做别人不願意做的事情”。

但是去鍛煉幾年之後出來的競争力是完全不一樣，這也是很多雙非學曆同學的跳闆。

總的來說，最終能否去到好的工作，實力和運氣缺一不可，雙非同學就是要比名校的同學付出更多，才有逆襲的機會。這真的很正常，如果在招聘的時候完全一緻對待，反而不公平。不然人家當年考試就不會那麼難。

但是，雖然雙非學曆處于劣勢，你就要更早地想清楚到底要做什麼，提早做好準備，達到更高的能力水準，這樣才能夠把别人PK下去。

總結

學長用他的努力告訴我們，即便雙非學曆的背景，前進的路途泥濘，但他通過堅持不懈的努力，赢得了能力的認可和未來。

運氣是努力的附屬品,沒有經過實力的積累,給你運氣你也抓不住,你必須很努力,才能遇上好運氣。

努力的最大好處,就在于你可以選擇你想要的生活,而不是被迫随遇而安。

我們所看到的逆襲，都是有備而來，身懷幸運，都是努力埋下的伏筆，所有的優秀光芒，需要時間才能被看到。

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