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生育保險合适嗎

圖文 更新时间:2024-07-25 20:46:06

打工的小夥伴們都交了社保,知道社保包括養老、醫療、失業、工傷及生育保險,關于生育保險,許多年輕的小夥伴并不了解,有各種各樣的問題,今天我們來看一下一些常識問題。

生育保險合适嗎(你了解生育保險嗎)1

社保轉移,生育保險會跟着一起轉移嗎?

這個問題,我們之前關于“社保轉移”的文章裡講過,能轉移的隻有醫療和養老保險,生育保險也是無法轉移的。

女職工休産假了,并且開始領取生育津貼,用人單位還需要支付其工資嗎?

女職工在産假期間領取生育津貼,用人單位是不用支付其工資的,可是如果生育津貼低于女職工生育前工資水平的,用人單位還是需要補齊差額的。

生育保險合适嗎(你了解生育保險嗎)2

女職工流産費用是否由生育保險基金支付?

《企業職工生育保險試行辦法》第七條規定:女職工生育或流産後,由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明,嬰兒出生、死亡或流産證明,到當地社會保險經辦機構辦理手續,領取生育津貼和報銷生育醫療費。

所以,隻要能提供相關證明,其流産費用還是由生育保險基金支付的,而女職工流産期間也是無法工作的,本着保護其健康的原則,生育保險基金也還是應當支付女職工流産所産生的醫療費用。

生育津貼的發放标準

按照《社會保險法》第五十六條規定:生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。目前,各地區的生育津貼支付期限一般與産假期限相一緻,在90-180天之間。

各地規定的生育津貼支付标準大體上有四種方式:

  1. 按照女職工生育前的工資标準支付;
  2. 按照本單位上年度月平均工資計發;
  3. 按照職工繳納社會保險費的基數計發;
  4. 按照社會平均工資标準計發。

生育保險合适嗎(你了解生育保險嗎)3

好了,小夥伴們還有什麼問題,歡迎在評論區留言探讨。

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