吵架也是技術活，你是什麼技術等級？

看到《吵架又沒發揮好》這個名字，你是不是覺得這是一本心靈雞湯書？還是覺得這本書純粹就是一本口才學的書？還是覺得這本書其實就是教你怎麼與人相處的書？我想，都對，但是也都不對，不妨看一下目标“怼人”，讀完之後結尾的怼人篇真的讓人覺得相當之有意思，而且從書的内容來說，這真的是一本超級可愛的書，不僅是一本教你如何在職場上可以百戰百勝的激發，同時也是一本讓你自覺地拿起武器來捍衛自己權力的書。更多人的都是勸人要看開，不要和人家一般計較，但是這本書可以教你“回怼”技術，《吵架又沒發揮好》就真實得就像是一種反向治療的方法，讓你用最真實的方式，讀一下，很明确地可以讓你覺得心情愉悅，找到如何不順心的理由。

森優子作為職場女性，很多時候真的讓我們了解到的東西是不一樣的，在這個世界裡，我們總會看到形形色色的人，而在這些不同的人眼裡，女性往往都是屬于弱勢的群體。那麼，擁有好口才，甚至讓人覺得這個“女性”剛強，這才是我們現當代女性所應該要考慮的事情。所以《吵架又沒發揮好》對人與人之間的交流是這麼定義的：“往往委屈不能求全，一味忍氣吞聲，痛苦的始終是自己，而且即便你壓制憤怒，繼續于對方相處，你們的關系也不會往好的方面發展.....”，是不是相當地現實？從當代人的職場生活和真實體驗裡來看，我們才會發現，吵架為什麼總吵輸？你得自己讀讀書，然後才可以發現，其實吵架的技巧如果隻是撫慰吵架輸後的受傷的幼小心靈，其實就沒有什麼特殊的意義了。

所以說嘛，吵架其實不應該被狹義話，我們應該認為，這其實是一種溝通。在職場中，真正有能力的人，他們之間的吵架不能算是吵架，有個文雅的名字，叫公關，叫宣傳，看到沒？其實這就是技巧，如果讓别人在你的氣勢面前必須接受你的意見，這就是對生活主權的捍衛。所以，很多時候《吵架又沒發揮好》給你的意見是中肯且真實的——踩過界，傷自尊，都是無需隐忍，而是好好去發揮，認真地去考量之後就可以做到的事情，通過和對方大吵一場之後，讓你自己的生活空間可以更大地拓展開。

當然，《吵架又沒發揮好》這本書也告訴我們，低等級的吵架其實沒有什麼特殊的水準，比如辱罵，或者訴諸人身的控訴和職責，以批評語氣來和對方吵架，很多時候可能都無法找到我們應該要找到的關鍵才可以。所以，我們能夠做到的其實應該是找到駁斥的關鍵，從駁斥的主要論點入手，進入可以正常讨論的階段，然後找到真實的技巧，這才是我們現在必須要找到的核心呀。畢竟，情緒的直接運行是無意識，并且根本不接受的人控制，這樣快速且不費腦力的吵架狀态，是屬于我們必須要掌握的态度。低水平吵架也許在職場上會吃虧，但是沒問題，隻要你别輸就可以了。

畢竟吧，人生之中總是需要各種各樣的需求，我們也必然需要用自己的訴求來尋找自己的拓展途徑，所以吵架其實本質上是需要一輩子來刻意練習和提升的一項技能。《吵架又沒發揮好》不是單純的做法，而是一開始就讓我們做好心理準備，從吵架前的心理建設開始疏導我們，然後理解這對應的内容，思考我們應該以什麼态度來面對。接着就從換位思考的角度來思考，學會理解對方的處境，考慮為什麼有時候一些人會說話難聽，或者考慮一下這個是脾氣急躁還是其他原因，甚至善良一點想象，是否是因為他缺乏自信。對于這樣的内容，我們可以毫無顧忌地講出自己的想法，因為你已經找到了對方的立場了，這樣針對性地去思考，自然就會更好了。

讀讀這樣的書其實是非常有趣的，不管你用什麼方式來對待，以坦誠的态度和行為來面對他人，你就會發現，其實吵架并不會掉價，隻要我們自己考慮好對應的策略，理解對方的做法，然後找到漏洞，完全就可以化解所有的戾氣。建議最後一部分的怼人秘訣好好看，哈哈。

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